我估计， 胖东来这下又赢麻了， 于东来居然收费2万一个人去参观他的企业，一个月只

我估计， 胖东来这下又赢麻了， 于东来居然收费2万一个人去参观他的企业，一个月只接受30个人，还规定一个人一年只能参观一次。 刚看到这消息时，不少人直呼“疯了”——2万看一天超市，这哪是参观，分明是天价体验课。可了解胖东来的人都懂，于东来从来不是靠噱头圈钱，他的每一步操作都藏着对商业本质的通透理解。 这笔费用背后，是真金白银堆出来的核心资源开放。参访范围覆盖产业园、天使城、时代广场三大核心区，能亲眼看到员工股权制如何落地，“委屈奖”如何执行，甚至能吃到员工食堂的午饭，这些都是胖东来30年摸爬滚打的精髓。 要知道，于东来早年也曾负债30万，1998年门店被纵火后从零起步，正是靠着“用真品换真心”的傻劲，才把一家小烟酒店做成了省级政府点名表扬的标杆。他的经营逻辑从来不是扩张，而是把“人”放在首位。 员工能享30天带薪年假，春节闭店5天陪伴家人，被顾客责骂还能拿5000元补贴，这样的福利体系让员工心甘情愿把热情倾注到服务里。顾客能享无条件退换货，超市里有免费母婴室、宠物寄存处，这些细节才是胖东来的护城河。 收费2万，更像是一道筛选门槛。过去免费分享经验时，曾有被帮扶企业转头就和同行恶性竞争，伤了于东来的真心。现在设置高门槛，既能过滤掉只想抄作业的投机者，也能让真正想学习的企业沉下心交流。 这30年里，胖东来在非典时捐800万，疫情时捐5000万还不涨价，河南暴雨时驰援灾区，帮扶2000多个困难家庭。于东来早就把“利他”刻进了企业基因，这次收费参观，本质是把无形的文化资产转化为可传承的经验输出。 商业世界总在追逐流量和利润，于东来却用实践证明，尊重员工、善待顾客、扛起社会责任，反而能走出一条更长久的路。2万的参观费，买的不是一次打卡，而是一套经过时间检验的幸福企业运营手册。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。