东莞这家公司，你真是糊涂啊！ 不是因为处罚金额太高，也不是因为员工毫无责任，而是因为这种“连坐式”罚款暴露了管理层对法律和人性的双重漠视。 厕所漏水半个月，无人反馈固然反映出员工责任感的缺失，但把板子打在全体员工身上，甚至让基层员工为本该由行政部门管理的厕所维修问题买单，分明是转移管理失职的借口。清洁工归行政部管，漏水问题本应通过报修流程解决，如今却成了车间员工“不主动反映”的罪状，实在荒唐。 更糊涂的是，公司似乎忘了罚款权的合法性早已被法律否定。2008年国务院废止《企业职工奖惩条例》后，企业已无权对员工随意罚款。类似案例中，东莞人社局曾明确要求违规企业整改退费，而这家公司却重蹈覆辙，把绩效扣款当作管理法宝，殊不知这已涉嫌克扣工资。 说到底，用罚款代替沟通，用惩罚掩盖制度漏洞，只会寒了员工的心。当年轻人用脚投票离开工厂时，公司损失的又何止是漏水的那点水费？
crf1000
公司太嫩了，不要叫罚款要叫负激励
感觉身体被掏空了 回复 10-27 09:49
或者叫乐捐
徐三日 回复 10-28 15:06
巧了，我们也叫负激励。我都被搞了好几千了。。。
我就是我
我觉得还可以吧，重点是新员工两人都是免罚的，代表了老员工肯定是接受了培训而且有这个要求！但他们视而不见，罚的钱加餐也合理
罪恶克星 回复 10-27 19:19
合理个屁 人家是打份工而已 又不是给你看厕所的 你发两份人工吗？
只为正义 回复 10-27 12:07
都说了“罚款”是非法的，你还可以！可以个啥？
机顶盒
这么几十块买个教训我觉得值，自来水水也是公司财产，漠视漏水一个月不管，可见毫无责任心，该罚。
龍的心
罚的好，见过很多底层员工最常说的一句话就是老板有的是钱，关你吊事。
用户16xxx27 回复 10-28 13:15
没毛病[得瑟]这公司老板，还读过几本书，知道把管事的也罚了，让下层的员工知道，以后该听谁的话了。
浮生若梦 回复 用户16xxx27 11-15 13:11
屁用没有，下次还是一样
罪恶克星
评论区都是好牛马 [哭笑不得]
喷子 回复 10-28 02:01
刀架脖子逼着你上班了？不爽可以辞职啊
zheng城哥哥 回复 10-28 16:38
正常人看到漏水都会反馈一下吧
用户61xxx19
漏水自己用得也不舒服。这能不上报的吗。。。不过罚款会不会太过不好说。看他们这些人的工资。。如果是车间管理层的，工资都上万的那只能说该。。批评肯定要的
油腻的大叔
企业有罚款权吗？这公司的人事怕是觉得老板太闲了吧[哭笑不得]
夜晚的萤火虫 回复 10-27 18:46
那你说电商平台有罚款权嘛[滑稽笑]
我不配。 回复 夜晚的萤火虫 11-26 12:28
电商那是明确签了合同，合同有条条框框，而员工和企业签的劳务合同，没有包含在内，一切以合同为主。
你的微笑。
还是可以，罚款100以内。厕所是公用区域，大家都在使用，真不信没人发现。首先浪费公共水资源，其次浪费公司财产！虽然大家只是打工人，这种问题又不是让你修，只是反映都不反映的。那按照法律规定，起火了，大家保证人身安全前提下需要救火，是不是你也第一个跑了？
用户10xxx41
到底谁才是第一责任人？这都不明确谁会服从
用户17xxx32
公司有规定，罚了就罚了，而且这是小罚。你试试在国企或单位发生这事，编制都可能没有。小编小题大做而已
老友记
领导有问题。
哈呼呼
老板不罚钱啊，老板都不去走动走动的吗，看到了不叫行政找人维修吗，罚他不爱护自己公司
大内密探零零发
没有人打扫卫生的吗？可能清洁工都没有吧，要不怎么会没人发现上报呢
四少
罚得好，发现问题不上报解决，所有人都该罚
趙雄托你帮我
罚款是不行的;但是可以把奖励少发一点[哭笑不得]
大爷大妈给点儿吧
我觉得罚的没毛病，而且老板也没有把罚的钱装自己口袋。说明老板只是生气想撒气。这种事情，换做是谁都会很生气的吧？
我不配。 回复 11-26 12:30
员工不汇报，只是不道德，但不违法。你怎么罚？
Guilt man 回复 我不配。 12-01 19:20
要是起火了也不汇报，违不违法？
用户16xxx54
有什么奇怪的，九州通上市公司，出问题了。经手的一线人员必罚，直属领导，部门主管，分管副总，一个都跑不了。
烛照
就这公司！估计都是新员工，而且待遇差。看看人家外企，工人把公司当家，自觉修理打扫卫生，这种情况最多不到半天就有人主动修或者举报。甚至公司效益不好，普工主动要求降低奖金，全是10年老员工。——真人真事
吃瓜观众
[捂脸哭]笑死，还喊着会寒了员工的心！没罚款之前员工的心是热的？这些热心员工看着漏水半个月都没有一个人去反映去上报找人维修！
老Pony
不能罚款，现在只有政府有罚的权利。可以说是厕所的维修费大家分摊，因为大家都有使用却不管发生的问题导致损失扩大。
画大饼毒鸡汤
哈哈，有人性的公司是不会有毛利的！那是个垃圾领盗最多的地方！没有之一
我还在吗
我们公司罚款才厉害，犯错了多的时候1000-2000美元。我普遍每个月罚1000以上。犯错了交期延了都是1 0个大过1000起步。
凰涌
有些厂，一出事就是不乎合厂规所谓的安全操作流程罚员工，班长，主管，部长的钱。只要没出事，即使不按所谓安全操作流程工作也万无禁忌。意外工伤也得罚款😂问题永远不会出现在他们最高管理层的管理身上
错过
加班修水管的只是免罚，并没有奖励！不知道有没有加班费！员工没说我就不说了，估计没有保洁，都是员工自己扫厕所！
AMX 13 90
中层掌握着绩效，那么所有老板都活该
mieshi1995
台企吧，基本就是这样，把员工往死里整
wei
有一次，过年放假，不知道那宿舍忘记关水，到开工才发现，老板说，放了一千8水费，
用户63xxx41
马比孟达！我孟达得罪谁了吗？[打脸]
樊笼里的自然
有没有种可能是上厕所的5分钟根本不够走到厕所，所以整个车间基本没人在工作时间上厕所，到了午餐时间去食堂厕所解决？
几点了吗
清洁工呢？难道厕所不用清洁阿姨每天打扫的吗？
用户56xxx07
资本来到世间，从头到脚每个毛孔都滴着血和肮脏的东西
总有刁民想害朕
应该改成乐捐
清晨一切如初
公司就没有水电工吗
黑马
一定要连座到整个公司和老板的十八代
无言以对
法律都只是鼓励举和见义勇为而非强制，这公司规定比法律都牛！讲真设置个十元的反馈奖金，都比罚这点钱有用的多得多得多！
用户92xxx88
管理人员不用上厕所吗？5000块的钱要我管5万块的事？？？
才锦
我们厂流到客户那也被罚款了，现在上班大家都没什么心情
七夜
老板該罰一千
含笑飲砒霜
[抠鼻][抠鼻][抠鼻]这公司目测不会超过30个人，你们这些个老板领导不是天天要求员工：上班不得做与工作无关的事吗？
大海
都在努力的生活着，
有元人
罚的钱月底全员加餐了
鱼巷珠宝
牛逼公司，敢罚款。一方水土养一方人。从来都是老板看见员工绕道走。
不忘初心
应该罚管理层，而不是罚员工，员工没管理工资，
我装死
我们宿舍厕所漏水两年了，去年修一次没修好，往上报告也没人问了
土❤豆
发100不多啊，主管这个位置应该发
九天
好多圣母
用户10xxx19
回去卖房给老板打工
用户14xxx77
什么年代了，还有这种诛连九族制度？
心_feel_砰砰然跳
确实是责任划分问题，关普通员工吊事！要是发生火灾是不是要求员工上去灭火？不灭火就要罚款？傻不拉叽的管理与教育……
罪也迷离
我们叫基金
大风吹
挺合理的啊
aikui
我不知道我这强迫症算不算严重，看到水龙头有人没关好漏水我要去关一下。
倚楼听风雨
现在都不叫罚款了，叫乐捐！虽然你不乐意，
用户10xxx73
没毛病