北外毕业后,入职国企3年,我一个人打两份工,最近才发现职场中最浪费时间的行为是:思而不动+犹豫不决。做任何事情都因过度思考、不好意思而错过,结果又花费大量时间去后悔/遗憾 ,如此陷入恶性循环。分享我解决这个问题的方法/模式
❶学会“肤浅社交”
刚毕业时,我以为职场中被人记住的关键是“频繁社交”,结果发现并没有任何成长。反观我身边人缘好/能力强的同事,都很擅长small talk,他们很少与人deep talk。
斯坦福的研究都发现,“82%的优质工作机会来自于点头之交”。与人聊天时不要过度追问或者评价别人,只要给予情绪价值、让人舒服且能保持联系即可。
❷主体性不强,过于“工作脑”🧠
我把工作当成了人生全部,导致我后来越来越焦虑,休息日接到电话都会吓得浑身是汗,生活和工作目标都变得麻木起来。在朋友的点拨下我发现是自己主体性不强,不重视自身感受,所以一有了别人的事就会围着转。
❸避免信息茧房
我发现很多职场人既不会开源,也不会节流,别让信息差亏掉奶茶钱。我最近发现美团18神券节x库迪哪吒咖啡品牌有优惠,买咖啡有机会得哪吒库迪联名冰箱贴,冰箱贴还能做工位装饰,完成美学KPI谁不心动🤳🏻
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❸只埋头努力,不看行业趋势
看行业报告培养行业敏感
①Talking Date:互联网行业报告
②36氪:新能源等小众行业研报
③艾瑞报告:电子信息领域研究报告
④QuestMobile:各大app研究报告
⑤易观分析:新兴行业分析报告
⑥CBNDate:商业数据报告
⑦麦肯锡:消费行业研究洞见
❺多关注离钱近的行业
方法①:用关键词检索行业研报,找到“产业链”这一页,看到行业上中下游公司名称,再去官网投递,比app更高效
方法②:检索“城市+月份+展会”,挑选感兴趣行业直接奔赴展会现场,如今形势下有能力办展的都是有实力企业,人流量代表受欢迎程度








