同事起争执后猝死家属索赔32万
职场中免不了因意见不合产生矛盾冲突，
但归根结底都是站在了自己的角度考虑问题。
如果能站在对方的角度想一想，
或者开诚布公的把症结理明白，
其实那都不算事儿～～
到头来会发现很多是因为信息的不对称性引起
今天被一个同事说我卡流程，
我一听当然不高兴，
随口就质问“流程在哪里？谁说卡我这里的？”
后来我去了解才知道，
他说的这个流程其实昨天就已经审批掉，
原由是下午2点他的手下看到流程在我这，
并告知他还差我没有审批，
然我其实下午3点审批点掉了。
但他今天没有提前了解就来问我，
弄的我心里也很不爽。
实际上这个审批我们都希望尽快落地，
大家的方向目的都一样，
如果他能在问我之前了解一下进度，
那就不会引起不必要的误会。
所以，职场上很多事情是可以避免产生冲突～
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