外卖骑手下班途中撞伤行人,赔偿责任需分情况认定。若骑手仍穿着工装、使用配送车辆,平台可能需承担部分责任。 但若事故纯属个人行为,则应由骑手自行承担。 根据《民法典》规定,用人单位工作人员执行任务致损由单位担责。 关键在于骑手行为是否与工作相关。建议平台明确工作界限,骑手需购买意外险,行人应及时报警固定证据,通过协商或诉讼确定责任归属。各方都需增强法律意识,才能有效化解此类纠纷

外卖骑手下班途中撞伤行人,赔偿责任需分情况认定。若骑手仍穿着工装、使用配送车辆,平台可能需承担部分责任。 但若事故纯属个人行为,则应由骑手自行承担。 根据《民法典》规定,用人单位工作人员执行任务致损由单位担责。 关键在于骑手行为是否与工作相关。建议平台明确工作界限,骑手需购买意外险,行人应及时报警固定证据,通过协商或诉讼确定责任归属。各方都需增强法律意识,才能有效化解此类纠纷

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