孙东旭的离开, 是俞敏洪不得不咽下的苦果 别看俞敏洪话说得漂亮,他心里比谁都清楚这意味着什么。 11月6日下午,俞敏洪在社交平台发文,确认了孙东旭离职的消息。他说两人沟通良好,没有隔阂,还说孙东旭是东方甄选的创始人,没有他就没有东方甄选的今天。这些话听起来体面,却掩盖不了一个事实:又一位并肩作战多年的老将离开了。 孙东旭不是普通高管。他2007年就加入新东方,从一线教师做起,后来在西安分校遇到困难时临危受命,带领分校实现增长,跻身全国前三。2018年被俞敏洪调回北京,担任新东方在线CEO,是新东方二次创业的关键人物。东方甄选能从零做到爆火,孙东旭是核心推手。 去年年底的小作文风波成了转折点。因为处理头部主播董宇辉的文案归属争议时方式不当,孙东旭从执行董事、CEO的位置上被免职,仅保留顾问身份。尽管后来他还会出现在直播间打包发货,但再也没回到核心管理层。 俞敏洪说曾鼓励孙东旭坚持下去,希望他未来适当时候回到管理岗位。但孙东旭经过认真思考,还是决定离开。这背后或许有风波后长期承受舆论压力的因素,也可能与企业在不同发展阶段需要不同类型的管理者有关。 东方甄选最新财报显示,公司净利润已转正,业务结构在优化。但孙东旭的离职,依然让人看到企业从创业激情走向专业理性过程中的必然选择。
