2017年，曹德旺与法国人谈合作，就在要签合同时，一位法国高管竟得意忘形地调侃中国人，现场哄堂大笑，曹德旺脸色突变，将合同摔在桌子上，连问4句话，之后全场雅雀无声气氛变得异常紧张。 这到底是怎么回事？一个身经百战的企业家，怎么会做出这么冲动的事？ 这事儿得从2017年5月的巴黎说起。当时，曹德旺的福耀玻璃，正和法国一家汽车巨头谈合作。 这场谈判可不简单，来来回回拉锯了好几个月，双方团队十几轮交锋下来，每个人都累得够呛。 那天，是谈判的最后一轮，只要签了字，一切就尘埃落定。 会议室里，气氛紧张又带着点兴奋。 合同、印章、翻译、法务，全都准备就绪，就等最后那一下了。可就在这个节骨眼上，意外发生了。 法国团队里一个高管，个子挺高，眼神里带着那种欧洲人常见的傲慢。 他大概觉得胜券在握，有点得意忘形了，便用法语跟身边的人开了个玩笑。 当时在场的中国翻译愣了一下，脸色有点难看，但还是把话翻了出来。 那位高管说的是：“中国人总是愿意为了一点点合作就低头，法国人倒是不用怕。” 话音刚落，法国那边的团队成员立马哄堂大笑。那笑声在安静的会议室里显得特别刺耳，充满了轻蔑和调侃。 一瞬间，整个会议室的气氛就变了。原本坐在椅子上略带微笑的曹德旺，脸色“唰”地一下就沉了下来。 他慢慢坐直了身子，脸上的笑容消失得无影无踪。 在所有人的注视下，他伸出手，把桌子中央那份厚厚的合同，“啪”的一声，推到了桌子中间。 全场瞬间鸦雀无声，刚才还在大笑的法国人，脸上的表情都僵住了。有人手里的笔掉在了地上，都没人敢弯腰去捡。 曹德旺没理会周围的反应，他盯着那个开玩笑的法国高管，直接用英语连问了四个问题。 他每问一句，就用手指在桌上敲一下，声音不大，但每一下都像锤子一样砸在所有人的心上。 “你去过中国吗？” “你真的了解中国吗？你知道我们今天坐在这里，是把你们当朋友还是当对手？” “如果我现在也开你们法国人的玩笑，你们会觉得有趣吗？” “你觉得，你这种态度，还值得我签下这份合同吗？” 四个问题问完，会议室里的空气几乎凝固了。 那个法国高管脸色发白，张着嘴，一个字也说不出来。法国团队的其他人更是面面相觑，谁也不敢出声。 曹德旺没再给他们反应的时间。 他站起身，拿起那份合同，直接摔在了桌子上，椅子因为他起身的动作太猛，向后滑开发出“砰”的一声闷响。 他丢下一句话：“没有尊重，合作没意义。” 说完，他头也不回地走出了会议室。他身后的中国团队，没有丝毫犹豫，立刻收拾东西，全体跟了出去。 只留下满屋子目瞪口呆的法国人。 走到外面的走廊上，助理跟在曹德旺身后，小声地问： “曹总，就这么走了？要不要……缓和一下？”毕竟，这可是一份关乎几十年努力的大合同。 曹德旺步子没停，头也没回，只说了一句：“有些事不能让步，要让他们记住什么才是底线。” 说到这，你可能觉得曹德旺太强硬，有点得理不饶人。可如果你了解他这个人，你就会明白，他这么做，绝不是一时头脑发热。 曹德旺做企业，从不认为自己只是个商人。 他常说，他出去代表的不是一个人，而是中国，是中国制造业几十年的努力和工人们的汗水。 他习惯了谈判桌上的各种明争暗斗，对方压价也好，刁难也罢，他都能应对，但唯独“不尊重”，是他绝不容忍的。 有一次在美国的工厂，一个当地员工问他：“中国老板是不是都喜欢管得严？” 曹德旺的回答很简单：“我们只对自己要求严，对别人，先要尊重。” 他不仅这么说，也是这么做的。他的女婿刚进公司时是外籍身份，外面有些闲言碎语。 曹德旺私下里只说了一句：“中国企业，首先要是中国的。” 后来，他女婿主动改成了中国国籍。这不是强制，而是一种企业文化的认同。 事情很快就有了后续。曹德旺摔门而去的当天，法国那家公司高层就紧急做出了反应，那个口无遮拦的高管立刻被撤下了项目。 第二天，一个新的法方负责人，带着正式的道歉信，专程赶到曹德旺下榻的酒店。 曹德旺没有趁机砍价，也没有提任何赔偿要求，他只是平静地告诉对方：“人可以犯错，但不能没底线。这事儿，咱们得有个交代。” 几天后，双方重新坐回了谈判桌。那份合同最终还是签了，合作项目也如期推进。 但所有人都明白，这次的合作，跟之前不一样了。 曹德旺用一次近乎“撕破脸”的强硬，把“平等合作”这四个字，清清楚楚地摆在了桌面上。
