俞敏洪叮嘱员工： 慎发自媒体极端言论， 内部吐槽有通道 新东方32周年内部信引发的共情争议未平，创始人俞敏洪于11月22日深夜再发全员邮件致歉，同时明确叮嘱员工：“发表到自媒体上的极端言论，最好慎重一下”。 此前，俞敏洪在南极发布的内部信因多次提及极地见闻、使用红色字体，引发“老板看企鹅，员工在加班”的吐槽，还被质疑“用员工血汗钱旅游”。此次邮件中，他将字体改为绿色致歉，解释南极行兼具工作属性，强调劳资是互相成就的关系。 俞敏洪表示，公司鼓励公开吐槽，员工遇不公可通过内部渠道或其个人邮箱反馈，但需维护公司发展与形象——企业稳定是员工安心工作的前提。他还承诺选拔10名优秀基层员工免费赴南极，以实际行动弥合认知鸿沟。
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