公司老板家公子高考拿了560分，公司看门的老李，实心实意，掏了1000块随礼。这数目，对老板来说可能不算啥，可对靠工资吃饭的门卫师傅，那是一份沉甸甸的情谊，透着股底层人的实诚和厚道。 转过年来，老李家闺女争气了，高考愣是考出个701的高分，这可是光宗耀祖的大喜事！老板知道了，也回了礼，一个红包，里面装着800块钱。老李看到这钱数心里可就嘀咕上了：嗬！这老板，家大业大，咋还比我当初给的少了200块？这不是明摆着“看人下菜碟”，人情薄如纸嘛！当时那场面，微妙得很，空气里都飘着一丝说不清道不明的味儿，老师傅心里头难免咯噔一下，但面上也没说啥。 到了晚上，老李师傅手机“叮咚”一响，老板的微信来了，长长一段话。老板在微信里把话挑明了：回800块，不是抠搜那200块钱，是思前想后，觉着老李家里不算宽裕，回个整数，心意到了，又怕给师傅您添上负担，这人情债压身呐！这还不算完，老板后头还有话呢，说是早给闺女备下了一套实在的学习用品大礼包，大学里都用得上，这才是正经心意。 微信读到这儿，老李师傅心里头那点疙瘩，瞬间就化开了！闹了半天，老板这哪是算计，分明是体贴，是把人情往细里、实里做。职场里头这点礼尚往来，表面看是钱数，里子揣摩的却是人心。老板这一手，玩的不是虚头巴脑的客套，是实实在在的替人着想。 诸位您说说，这事儿，是不是比那些个冠冕堂皇的大道理，更能见人性，也更能见真情？
