吵翻了！河南老君山景区称坚决不用无人机替代挑山！工作人员说：“他们在这里工作几十

吵翻了！河南老君山景区称坚决不用无人机替代挑山！工作人员说：“他们在这里工作几十年，一旦失业，很难再找工作！”但有网友认为，这是没苦硬吃icon！本可以科技改变生活的，却打着为他人的创造就业口号，这是因循守旧，顽固不化! 这场争议，表面看似“传统劳动者”与“现代科技”的冲突，实则折射出一个时代对于“进步”与“保障”的深刻焦虑。老君山挑山工，这群靠挑山肩负起景区物资运输的劳作英雄，是多少人眼中“苦中作乐”“不怕苦、不怕累”的象征。他们几十年如一日，不辞辛苦，成为了景区一道独特的人文风景线。对他们来说，工作不仅意味着收入，更是生活的全部依靠，一旦失去，找新工作难乎其难。这一现实，使得景区管理层痛感责任重大，宁愿守住传统，也不敢贸然尝试无人机技术替代。 然而，互联网另一端的声音却犀利直白——“没苦硬吃”，换句话说，就是认为这恰恰是因循守旧的典型例子。科技本是让生活更轻松、更高效的工具，理应被善用。无人机替代挑山，不只是减少人力负担，更代表着安全生产、运作效率的大幅提升。景区难道不该走上智能化、信息化的发展轨道吗？那些执着于“保护就业”而拒绝技术革新的态度，是否也在无形中扼杀了创新的可能，丧失了提升整体生活质量的机会？ 两者背后，是普遍存在的“转型阵痛”与“技术进步”的矛盾。对于挑山工们来说，这份工作是尊严，是保障；对于整个社会而言，智能设备的推广是趋势，是未来。难题在于，如何让传统劳动者在这波技术浪潮中不被弃置，从“被替代”转为“被赋能”？或许真正的出路，应该是由政府和企业共同推动的职业培训和转业支持，让他们既保有人生尊严，也能拥抱新时代带来的新机遇。 这场看似“科技 vs传统”的风波，其实是人性对“变与不变”的真实写照。我们期待，一个既尊重劳动者生活，又敢于拥抱未来的智慧方案出现。你怎么看？该如何在守护就业与拥抱科技之间找到平衡？欢迎评论区和我们聊聊你心中的“老君山之争”。老君山 爬老君山