2009年，李冰冰开出12万月薪招保姆。 其中一位保姆应聘，将菜里里外外洗了5、6遍，才给李冰冰看。 没想到，李冰冰只看了一眼，直接将菜连带菜篮子一起扔进了垃圾桶。 因此，她3年面试20多人却始终没有找到合适人选。 12万月薪在2009年堪称天价，消息一出，报名应聘的人挤破了头。 大家都觉得，这份薪水对应的工作，无非是日常打扫、洗衣做饭，难度不算大。 可真正接触到李冰冰的招聘要求，不少应聘者都打了退堂鼓。 那位洗了5、6遍菜的保姆，本以为自己足够细心，能打动雇主。 没曾想李冰冰脸色一沉，扔菜时只说了一句：“洗成这样，营养全没了，还吃什么。” 保姆愣住了，站在原地半天没反应过来，不明白自己过分认真竟成了减分项。 其实这不是李冰冰第一次因为类似的事否定应聘者。 有位保姆做饭手艺精湛，却因为炒菜时放多了盐，被当场辞退。 还有人因为整理衣柜时，打乱了她固定的衣物摆放顺序，直接失去了机会。 外界对此议论纷纷，有人说李冰冰耍大牌、要求苛刻，也有人觉得高薪就该对应高要求。 可很少有人知道，她的这些“苛刻”要求，都和常年拍戏的经历有关。 2000年后李冰冰事业进入上升期，常年辗转各个剧组，饮食作息极不规律。 有一次因为吃了不洁食物引发急性肠胃炎，耽误了剧组拍摄，还落下了肠胃敏感的毛病。 从那以后，她对饮食安全格外重视，却也没到极端的程度，只是讲究适度。 她要求蔬菜清洗到位但不能过度，食材新鲜优先，调味以清淡为主。 至于衣物摆放、卫生清洁，则是因为她拍戏压力大，回家后希望有个整洁有序的环境放松。 可很多应聘者要么理解偏差，要么急于表现，反而做得过了头。 有位经验丰富的保姆，得知她肠胃不好，做饭时几乎不放油盐，菜淡得没味道。 李冰冰尝试沟通，对方却固执己见，觉得自己是为了雇主健康着想，最后不欢而散。 3年里，面试的20多人中，不乏专业能力强的，但大多因为理念不合或细节把控不到位被淘汰。 直到2012年，经朋友介绍，一位姓张的阿姨前来应聘，才打破了僵局。 张阿姨不卑不亢，面试时没有刻意讨好，只是认真倾听李冰冰的要求，还主动提出试工一周。 试工期间，她洗菜只洗两遍，确保干净又不流失营养，做饭调味恰到好处。 整理房间时，会先询问李冰冰的习惯，再按照她的偏好摆放物品。 更难得的是，她懂得察言观色，李冰冰拍戏累了回家，会默默准备好温水和安神的汤品。 一周试工结束，李冰冰当即决定录用她，两人一合作就是好几年。 信源：李冰冰开出12万月薪招保姆-虎牙视频
