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对下属单位的视查,提前通知,这是高明之处! 很多人不理解,为什么会提前通知呢,

对下属单位的视查,提前通知,这是高明之处!

很多人不理解,为什么会提前通知呢,这不是走形式吗,给准备时间啊,这还有啥意义呢。

那么有没有想过,检查的目的是什么呢?

根本目的,实际上就不是,想看到真实的样子!
而是为了看看,班底的动员能力还,在不在,组织协调能力还,行不行。有没有被铁锈,锈住,适当给点润滑剂,来确保正常运行。

你觉得弄虚作假的形式主义,实际上是保持刀刃锋利的磨刀石。

只要动员能力还在,那就没毛病,其他的实际情况,都是不可避免的小问题而已。

评论列表

树熊
树熊 1
2026-06-04 09:24
对那种能力型的,这招好用,就象一辆车,你不用天天开来证明车好不好用,十天半个月检查一次就行了。但对那种需要日积月累型的,这种检查就没用了。如食堂,要天天吃饭,搞好检查那一天很容易,可上好菜好饭,干净卫生也容易。但天天保持就难了。。。。除非检查人只关心自己吃的