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最近,和一位在某个县城办民办学校的老板聊天,他说了句话,很扎心:工资年年涨,学生

最近,和一位在某个县城办民办学校的老板聊天,他说了句话,很扎心:工资年年涨,学生年年少,账上月月亏,关又舍不得,办又看不到头。
他说,现在,他很纠结:继续办?还是关停?
这个老板的话,道出了很多民办学校老板的心声:不甘心多年心血付诸东流,又无力承受持续亏损。
其实吧,民办学校,不论是关停,还是继续办,要看自己的实际情况。
我认为,如果资不抵债或者发展无望,那么,就该早点关停,及时止损。因为,只要出现了这样的情况,肯定不是一天两天的事情了。这说明,学校出现了系统性的问题,可能是无法解决的。
还有一种情况,如果能坚持,最好坚持一下。但坚持,也是有条件的,要盘算一下自己的实力,还能不能救过来?有没有特殊的办法和资源?如果没有这些都没有,那么,就果断关停!
最后一种情况,如果能继续办下去,也要换一种模式,换一种活法。
例如,不必要的岗位,面子式的工程,全部砍掉吧。还要学会节约+开源,能多个选择,就多一份收入。同时,岗位要优化,执行要闭环,谁干得多、干得好,就给谁舞台。
民办学校,现在,到了拼效率、拼口碑的时候了。
家长看得很清楚,你是在“硬撑门面”,还是在“真心办学”。
只要教学能提升、管理真落地、资源能盘活,哪怕规模再小一点,民办学校也能活下来,甚至活得更好。