人民日报评论指出：考核应精准校准、因地制宜，避免“一刀切”。自然保护区被要求招商、农业区被强拼工业等脱离实际的做法，易催生“形象工程”和“数字政绩”。考核目的在于激励担当，而非束缚手脚。
切中基层痛点，差异化考核回归实事求是，有利于释放干事活力。关键在于落实，真正让指挥棒指向实效而非材料，让干部从“凑数据”转向“办实事”。
人民日报评论指出：考核应精准校准、因地制宜，避免“一刀切”。自然保护区被要求招商、农业区被强拼工业等脱离实际的做法，易催生“形象工程”和“数字政绩”。考核目的在于激励担当，而非束缚手脚。
切中基层痛点，差异化考核回归实事求是，有利于释放干事活力。关键在于落实，真正让指挥棒指向实效而非材料，让干部从“凑数据”转向“办实事”。
