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高薪稳健!50w!四大7年跳槽广发基金IT审计

1.薪资情况
50w总包,绩效发放平稳,波动幅度小,体系福利完善,整体收入扎实靠谱,也算是意外之喜。

2.学员背景
男生,四大7年IT审计经理,晋升到头难再往上突破,持有CISA、CPA,985本硕,30岁,广东本地人。不喜欢事务所长期高频出差、项目内卷模式,可接受适度加班,追求金融平台背书、岗位稳定、专业对口,希望深耕金融IT风控赛道。

3.岗位工作
工作强度适中,节奏稳定,出差极少,不用常年驻场,适合追求稳定、深耕合规技术的稳重型人选。日常主要围绕基金全流程IT风控开展工作:金融信息系统专项审计、IT内控测试、数据安全合规核查、系统运维风险排查、IT审计问题整改督办、信息科技制度修订、审计数字化落地、协助监管自查、子公司IT风险巡检与流程优化。

4.面试感受
非常old school的金融面试流程,有笔试,需要线下面,且流程长。面试一共四轮,面试难度偏高,包含压力面,筛选严格、刷人率不低。
面试官更想看你能不能跳出传统事务所项目交付思维,用IT风控逻辑落地金融行业合规、监管、系统安全工作。
学员把过往7年四大IT审计、系统核查、内控搭建、风险整改的成熟经验,灵活平移到基金行业IT合规场景,回答专业落地、贴合金融监管要求,顺利拿到offer。

5.面试原题
1. 为什么选择跳槽基金行业?
2. 传统企业IT审计和金融基金IT审计,核心差异在哪里?
3. 谈谈你对金融行业信息科技监管合规体系的理解?
4. 基金交易系统、资管系统,审计重点风险是什么?
5. 如何开展金融企业IT内控测试与有效性评估?
6. 数据安全、用户隐私、交易数据合规,你如何核查管控?
7. 系统权限泛滥、超权限操作,如何排查与整改闭环?
8. 信息系统运维漏洞、外包风险,你的审计思路是什么?
9. 如何推进审计发现问题落地整改,避免形式化整改?
10. 如何协助公司完成监管自查、专项IT核查工作?
11. 谈谈你对金融审计数字化、审计模型搭建的认知?
12. 系统迭代更新频繁,如何保证IT审计覆盖全面无遗漏?
13. 灾备系统、业务连续性审计,重点核查哪些内容?
14. 面对业务快速迭代,如何平衡审计合规与业务效率?
15. 从乙方项目型审计,转型甲方常态化风控思维转变?
16. 过往IT审计项目中,你处理过最严重的系统风险是什么?
17. 能接受现在自己上手做项目吗