公司大会上董事长将我解雇，我问：我持股70%，你们不再斟酌吗。那天，大会议室里挤满了各部门高管，气氛降到了冰点。刚接班不久的年轻董事长以我管辖的区域连续亏损为由，当众宣布免去我一切职务。全场没人敢吱声，只有我平静地抛出那句反问，看着他惊得将手里的激光笔掉在桌上。他强撑着拿公司章程辩解，我直接走到白板前，挨个圈出公司近两年遭遇断供危机、骨干流失和资金链断裂的节点，当众质问他知不知道是我抵押了自家房产给公司填了窟窿，知不知道他刚进公司时的百万年薪和豪车借款全是我签批的。看着他捏着财报指节发白、冷汗直冒的窘态，我主动叫停了会议。等众人散去，我看着这个老董事长托付给我的少东家，告诉他这70%的股份不过是我替他父亲代持的挡箭牌，防的就是外人恶意收购。看着他颓然瘫坐在椅子上，我拿起外套推门离去，走在下班的夕阳里掏出手机回复媳妇的微信，今晚那顿红烧肉肯定格外香。

看了这件事，我感觉这少东家挨的这顿“毒打”真是不冤。作为托孤老臣，搭上自家房产去填公司的资金窟窿，换来的却是当众卸磨杀驴，换谁能不寒心？老一辈打下的江山，交给这种只懂看PPT却不查底账、不懂人情世故的年轻人，往往就会酿成这种尴尬场面。得亏老董事长当年有先见之明，设了股权代持这道防火墙，不然基业早晚败在这愣头青手里。这也给所有“企二代”提了个响亮的醒：坐上那把椅子不代表你就能服众，没有这些在风浪里挡枪的老黄牛，你手里的权力不过是空中楼阁。好在老臣活得通透，希望家里那碗热气腾腾的红烧肉，能彻底抚平他这些年的疲惫。