“太欺负人了！”江苏苏州，一男子参加某公司面试后，被通知录用了，双方约定月薪16000。可当男子从原公司离职准备入职时，却被人事通知不用去报到了。事后，男子灵机一动，仅用一招就挽回了自己的损失。网友：说好的诚信原则呢？
2023年3月，张文博成功收到了某科技公司的面试邀请，他将有机会角逐部门主管一职。
这是张文博期待许久的新机会，他早就想换一个新的工作环境了。
面试当天，张文博早早地来到了面试地点，他既紧张又兴奋。一踏进办公室，让他更加坚定了要在这里大展拳脚的决心。
面试过程中，张文博凭借着专业知识、独特见解以及稳健的临场表现，成功地征服了面试官们。
几天后，他收到了人事发来的一条令人振奋的消息：他们问他什么时候可以入职。
张文博心花怒放，他压抑住内心的激动，回复了对方：“我最快5月份可以入职。”
随后双方就薪资进行了沟通，对方告诉张文博，公司给到他的月薪是16000元。
张文博当即表示自己可以接受，主要是这家公司离自己家很近。
3月底，张文博和原公司协商解除了劳动合同，满心欢喜的告诉这家公司的人事，自己4月份就可以过去上班。
对方表示可以，并给张文博发来了ofeer，里面约定了张文博入职的时间、岗位和薪资待遇。
正当张文博满心欢喜地迈向新的职业生涯，期待在新公司的舞台上大展拳脚。然而，生活就像一部跌宕起伏的戏剧，高潮与低谷总是相伴相生，一场变故悄然而至。
几天后，张文博接到了人事的电话，他们告诉他不用去公司报到了。他们将从内部员工中选拔主管，不再对外招聘。
这个消息对张文博来说，犹如突然袭来的暴风雨，瞬间打破了他平静的心湖。他的内心瞬间涌起的热浪瞬间化为无尽的苦涩。
张文博的心中充满了疑惑和失望，他明明已经收到了公司上班的通知，却没想到对方公司临时变卦，突然不用去上班了。
因为张文博已经从原公司辞职了，之后的时间，他只能重新去找工作。直到2023年6月，张文博才重新找到了新的工作，并顺利办理了入职手续。
事后，张文博越想越气，整整两个多月的时间，自己没有收入，他认为那家科技公司违反诚信原则，给自己造成了损失，因此他一纸诉状，将对方告上法院，要求对方承担缔约过失责任，赔偿自己的损失。
微微一笑
是老公司串通新公司裁员，还不用赔偿
雨夜星空 回复 12-05 07:10
面试说录用又毁约的公司会赔钱，不过不多，一个月的工资吧
鲜虾鱼板面
现在招聘越来越没规矩 也不讲诚信。 招聘方非常喜欢变卦
飞向宇宙 回复 余江全 12-05 10:14
你连诚信是什么都不知道，还在这里问个屁呀。
余江全 回复 12-05 08:49
什么叫讲诚信
强之歌
事后，男子灵机一动，仅用一招就挽回了自己的损失。？？？灵机一动了什么？
光速航行 回复 12-05 09:14
骗他爹了3.2万
饭后吃肉凤凰新村 回复 12-05 09:52
灵机一动——此处不留爷，自有留爷处[滑稽笑]
吾心依旧
估计是原公司和新公司设的套，想裁员不想赔偿，然后用高薪挖你跳槽，等你申请离职，然后又放鸽子
竹林居士
这个官司在中国打不贏。你并没有签下无试用期合同。面试合格通知上班也仅仅是意象性录取。只有鉴下无试用期劳动合同才能真正得到法律保护。
微微一笑很倾城 回复 12-05 09:13
收到正式offer就有法律效力了，毁约要赔偿的
明镜 回复 12-05 10:17
这是套路。如果一个公司的五年八年的老员工，甚至已经签三次合同，变成无固定期限合同了，这个公司如果辞退他，是要赔偿很多的。但如果按这个其他公司聘用你，你自己在原公司提出辞职，聘用公司再再毁约的套路，这样的案例，2021年广东的法院判过了，后聘用的公司赔偿一个月约定的工资。
A0余波
被原单位耍了
穿越时空的梦境
offer是什么东西？正常话语中带着洋屁！
yuanlinn
要在入职前合同里写上防止串通骗局赔偿的条款！
嗨喽三扣
越到了同样的事情
蛋壳
所以说找到新工作应该尽快入职，否则迟则生变
农夫
2万少了点
苦酒清茶
灵机一动?动什么念头了？
用户16xxx17
老子灵机一动，此小便命中注定孤独终老
逢标题党必举报之
举报加拉黑了
沧海
原公司早就想裁掉你，只是不想给你n+1，虽然赔了2w。对比一下n+1，确定没亏？
小青年 回复 12-05 08:50
你有n十1，会轻易辞职？
用户11xxx51
可能是老板亲戚顶了
景辉
阴谋论
꧁꧁心怀恋梦人꧂꧂
offer是个什么东西？不能用中文吗？
点点红心 回复 12-05 09:20
相当于是录取通知书
一切都会过去
胡编乱造
黑色幽默
一般给OFFER的需要录取吧，没录取是可以告的
山涧听水
我也有类似经历欺骗式招聘，说是工厂直招，普工30元／小时，包吃包住，缴五险一金，入职一个月奖励5000元，报销路费。现在变成22元／小时，还要扣下4～5元／小时推迟一个月发，辞职的话这个钱就不发了，另外还要扣1500元。现在入职满一个月，申请报销路费人家不理我了，5000元奖励金更是做梦吧。而且说是直招入某公司工作，实际上是进入另一家公司做劳务派遣工，没有五险一金。不是说中央禁止劳务派遣工了吗？不知不觉11月份就被招为劳务派遣工了，真的悲哀啊！