今晚,胖东来9000多员工估计真得琢磨琢磨:高薪福利和铁规矩到底是啥关系。

奇雨桐 2025-10-16 10:11:38

今晚,胖东来9000多员工估计真得琢磨琢磨:高薪福利和铁规矩到底是啥关系。 别光心疼那干了12年的老员工,法院都判了开除合法。人家制度写得明明白白,顾客有需求就得先放下手里的活,这员工签字确认过规定,还在非理货时间整理货物没迎客。 于东来给的福利是真大方,平均月薪9000,年假能到40天,但这份好从不是白给的。所谓的“狠”,其实是把对顾客的好,变成了不能碰的底线。没有这份刚性制度,哪来胖东来的金字招牌? 哪有只拿好处不担责任的道理?只是这规矩的尺度,是不是真的一点弹性都没有?你们觉得这种“严管+厚待”的模式,能学得来吗?

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奇雨桐

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