外国在华留学生都开始在中国找工作了，以后国内学生竞争压力更大了。不知大家怎么看待

外国在华留学生都开始在中国找工作了，以后国内学生竞争压力更大了。不知大家怎么看待这件事？ 国内迅猛的发展吸引了不少外国人来华，确实值得骄傲。这张图片展示的是一份外国留学生的国内求职信息。 性别男，1991年出生，巴铁人，已获中国绿卡。985高校硕士，教育经历包括2016.09 - 2018.07在西安交通大学（985）攻读计算机系统工程硕士统招；2011.03 - 2015.03在巴国卡拉奇的Dawood UET攻读电子工程本科统招。 在工作经历方面有2年半中科院工作经验，熟悉嵌入式软件/视觉算法相关开发。目前在西安工作，可接受南京的工作地点，薪酬面议。求职动机是寻求更好的工作机会。 这体现了国内就业市场的国际化与包容性，也反映出我国对高端技术人才的吸引力，K签证的推出更是吸引不少人的目光。该求职者的985学历、中科院工作经验及专业技能（嵌入式、视觉算法）是核心竞争力，中国绿卡的获取则彰显了我国人才引进政策的成效。这种跨国人才流动利于促进技术交流、推动行业创新，同时也说明国内科技领域在全球人才竞争中具备优势。 当然，也需关注人才资源的合理配置与本土人才的发展空间。中国如今人才过剩，在没有外国友人滤镜的情况下，外国人的人力成本远远要大于国人。我不清楚，有哪些公司宁愿要外国人也不要本土的？