家人们，我不会是最后一个知道的吧， 湖南卫视主持人李锐， 竟然已经辞职了，跑去当了 小鹏汽车集团的副总裁兼合伙人！这跨度也太大了吧，他专注低空载人飞行器研发，并凭借此产品，在迪拜拿下了12亿的订单。 除了是科技公司副总裁之外，他现在还是湖南师范大学文学院教授，身兼多职，科技教育两手抓，真是优秀的人干啥都优秀啊，谁看了不给他点个赞！ 刚看到这消息时，我跟大家的反应一模一样：当年《爸爸去哪儿》里举着大喇叭喊“集合啦”的村长，怎么突然跨界成了科技大佬？但翻完李锐的采访和公开信息才发现，这事儿里藏着不少容易被忽略的细节，远不是一句“优秀的人干啥都优秀”能概括的。 先说说最打眼的“迪拜12亿订单”。李锐自己在接受采访时特意澄清，这是汇天团队集体努力的结果，他只是其中普通一员。事实也确实如此，这笔订单是小鹏汇天的“陆地航母”飞行汽车拿下的，这款产品背后是整个研发团队的技术积累，还过了阿联酋民航局的严格审查 。把集体成果简单归到个人头上，其实是模糊了科技创业最核心的团队价值——哪款尖端产品不是一群人熬出来的？ 再聊聊“专注低空载人飞行器研发”这个说法。李锐的公开头衔里，有汇天航空航天副总裁、小鹏汽车副总裁，但他的老本行是主持，早年还主持过科普节目《我是未来第二季》，更擅长的可能是资源整合和品牌沟通，而非一线技术研发。科技公司请跨界人才，往往是看中其跨界经验和影响力，就像他以小鹏汇天身份出席海南的合作签约，更多是承担商务沟通 角色 。把跨界者直接等同于“研发专家”，其实是对科技行业分工的误解。 至于从主持人到大学教授的身份跳转，也不是凭空而来。湖南师范大学聘他当文学院教授，看中的是他二十多年的媒体从业经验，希望他能探索“科技、传媒与教育的融合” 。他在聘任仪式上也提到，要把自己应对新媒体挑战的经验分享给学生。这更像是行业资深人士的经验输出，而非“啥都能做好”的天赋碾压。 最有意思的是网友的反应，不少人说“之前还担心他《爸爸去哪儿》停播后没工作” 。李锐自己也调侃这事，说看到评论又感动又好笑。这恰恰戳中了一个误区：我们总容易用固定标签定义别人，以为主持人离开舞台就没了出路，却没看到他早就在悄悄布局跨界——从2024年就以小鹏汇天身份参与活动，到2025年正式离职创业，这是长期准备后的选择，不是突然的“逆袭”。 优秀从来不是一蹴而就的跨界魔法，而是把老本行的积累嫁接到新领域的智慧，更是懂得融入团队、承认集体价值的清醒。李锐的故事里，值得点赞的不是“啥都能干好”的神话，而是人到中年仍敢跳出舒适区的勇气，以及对自我定位的清醒认知。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
