广东一个电磁阀公司，老板招聘了一个哈工大博士，在公司专门做研发的，2022年没有成绩，2023年也没有成绩，2024年有一点点进步，但还是没有成果，2025年哈工大博士告诉老板公司的电磁阀已经是世界前沿了！老板非常开心！这个故事让我想起了任正非说华为的俄罗斯研发中心，招了一个俄罗斯数学天才小伙，内向也不会谈恋爱，每天就是数学，公司也不知道他在算什么，每天上班就是玩电脑，而且工资很高，在研发中心上班十几年，没有出成果，突然有一天告诉任总，他把2G到3G的算法突破了，从2G到3G不需要更换设备，只要升级算法，一下子华为就领先世界了！ 一个老板或者一个公司的制度可以容忍员工几年甚至十几年不出成果，也不打扰他，还给他发高工资，这是何等的胸怀，只有这样信任科研人才，才会有科研上的突破！
俗话说得好：金子总会发光，雄才必有大略！
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浪子生活
再不出就不续签了，敢不出吗？
查岗 回复 11-15 21:01
你不会以为他们就研究这些病症的药物吧？你不会以为他们研究这些没一些副产品药物吧！十年没个正经能够带来利润的产品，你做公司研发部门主管，你会要这种人？但凡要的都是看得到希望，也有充足的开发理论基础摆在那。
忍者 回复 11-18 09:07
做牛马还做出优越感？什么是大公司，华为算不算大，每年被裁的还不多？你能说他们都是能力不行
大胆假设小心求证
牛逼，2G到3G不用升级设备，完全是狗屁不懂的垃圾文章，骗文盲还差不多
和平使者 回复 11-14 10:21
小编说的是“不更换设备”，你说“不用升级设备”，这是两件事
朵略觅蜜眯咪幂 回复 11-11 15:19
普信[点赞]
Bills.Liu
我爸把我培养哈工大，到40岁刚刚出成绩了，他走了，这只有父爱胸怀，无人能够超越。
失神良久 回复 11-13 22:03
子欲养而亲不在。
花那个咪 回复 失神良久 11-18 13:38
待
Tony
其实小编在这里避重就轻。这个老板一定是在行业摸爬滚打多年，甚至在学术方面也是成就。只有这样才能看通哈工大博士的思路，否则为什么不叫你去做研发？
狙击手 回复 11-14 10:25
没错。搞这种技术性公司的老板，没有半路出家的。
取消 回复 11-17 19:07
应该是哗众取宠，吸睛吸粉…
用户33xxx72
月度工作总结怎么写？
奋斗哥 回复 11-29 11:42
我连打卡都不用
大梦 回复 11-20 14:11
人民日报
用户10xxx77
不光是胸怀，更重要的是眼光。
小爱 回复 11-12 11:00
胸怀，眼光，财力，决一不可
用户16xxx67
任的公司实行的难道不是末位淘汰制？不是10%的淘汰率吗？你别说十几年不出成绩了，半年不被开就牛了
Lily 回复 11-13 13:29
不是一个考核标准
_-鸿哥灬 回复 11-12 18:15
天天在吹，到底投了多少钱收买人心
正能量的中国人
又在吹棒任正邪
正能量的中国人 回复 和平使者 11-16 09:16
中国需要正能量，打击一切邪恶。
和平使者 回复 11-14 10:17
你还好意思用这个网名？
琥珀
千里马常有，而伯乐不常有。
zhanghegang
扯O！
gzcaojin
博士证明公司产品之前已经是世界一流？
用户32xxx40
磁吸式电动开关阀门[抠鼻]怎么个先进法？我想学学
问君能有几多愁 回复 11-13 12:08
[思考]我接触过核电的自动开关阀，要求工作温度800℃，耐压100Mpa，开关压力50Mpa，通径DN50，一个阀门预算三百万[抠鼻]搞去吧。国内能做出来了一个手都能数的过来
思维风暴 回复 11-13 20:21
高速电磁阀
骑个隆冬补西墙
这是硬给摸鱼找理由
独饮幽月 回复 11-10 16:35
科研这东西不是一年两年就能出成果的，有些甚至十几年几十年才能出成果
ζั͡ޓ๓₯㎕狼道 回复 11-11 12:32
多少人搞科研一辈子都没有成绩你知道不？特别是医药方面，仿制容易，但是跨专利就非常难攻破，一旦攻破就是重大成功，公司盈利不可估量。
蝶雨＆幻星
人家底子厚
黄杨酷裤
周扒皮听了？他说他也做的到
平淡生活
这事估计看运气
独饮幽月 回复 11-10 16:34
科研这东西本来就看运气的，投入跟赌博一样，有打水漂的可能性，关键你不投，就没有成功可能性，所以一般只有大公司才有可能养的起，这还是有直接收益的，那些研究出来短期也没法商业化的课题，只有国家去养了，可能研究出来也要几十年才能商用，这种是国家层面的技术积累
ζั͡ޓ๓₯㎕狼道 回复 独饮幽月 11-11 12:28
医药公司搞科研的一辈子都没成绩的一大堆，我们国家不允许私企研发新药，所以医药方面就比较落后，如果开放政策，后果真不敢想象。
路漫漫任我行
是呀，这世上搞科学研究的人何止上百万，可真正在科学领域有突破，每年又有几个？可是我们人类就是这样一点一点发展壮大站在了食物链顶端的
用户10xxx45
我几岁就上学了，过了十几年突然告诉父母我读大学了。
用户15xxx76
是金子总会发光的
用户10xxx35
这是千里马和伯乐的故事。但许多公司员工甚至是一辈子也不出成绩，工资福利照拿，只是老板不是伯乐员工也不是千里马。
喵果
哎 没遇到过这样的老板 都是天天要总结报告的
路见不平一声吼
[赞]
ruirui
研究这个东西需要对应用材料控制芯片都很行。话说哈工大毕业都是进保密级别很高国企军工航空航天国家重要科研制造领域，他这种给私人企业做的未有听闻。
天津大麻花藤 回复 11-11 15:03
没这个限制
用户11xxx73
3G设备升级4G是可以的
默默无言 回复 11-09 23:39
两个核心协议都不一样，3G基于cDmA技术，而4G采用OFDM和MiMO技术，再从架构上来说，3G保留电路交换与分组交换分离的设计，语音通话占用独立信道，资源分配效率低，覆盖范围广但功耗较高。 4G全面转向iP化，语音和数据统一通过iP传输，网络自适应强，支持动态资源分配，频谱利用率高，辐射低且单位功耗更省。
大嘴 deng
这样老板才有格局 这样的博士也是很负责
用户11xxx24
电磁阀已经是世界前沿了！
點點繁星
如果是书呆子呢
无怨无悔有几人
只要肯钻研肯定能出成绩，至于能不能领先世界就难说了，但把行业摸清确实需要时间
红色感叹号
牌子？
网友1234伍陸柒
就是研究了三年才发现原来他们公司的产品是世界先进水平？
蜂箱需要标准尺寸
正常现象！有些东西中国举全国之力研究50年都没有成功！投入更是天文数字！这种东西它就需要灵光一闪！
用户16xxx01
你让我吃穿不愁，我让你一飞冲天
lee
我是提出改进的想法，没下文！谁不想自己产品性能更进一步，除非性价比不行。可是是没下文，不是这改进没意义！
ILNBA
万一遇到吹牛逼人才那岂不是要亏大发啦[红脸笑]
偷星猫
日志怎么写啊，每个月都考核，几年都没有考核淘汰
Ramond
狗屁
大愚弱智
2G到3G算了10几年 人家早跳6G了
民可使由之不可使知之
呵呵有几个民企能在重金投入上等三年，小编[doge][doge][doge][doge][doge]
～傻傻地爱～
外国都是这样的，甚至上班都可以不用回公司的
用户15xxx55
遥遥领先广告文！
用户63xxx19
虽然这是故事，但搞科研就是这样的。是不是有真才实学就得你投资人判断！
大铁狼
又给某些企业养闲人找到了为数不多的依据了
小强
中国企业缺的就是能脚踏实地的科研人员！
用户15xxx52
要相信一句话:老板都不是傻子！老板都是为了逐利的
小亿
编
人生过客
确实有，我有个兄弟在北京一家阀门厂做销售，天天请人吃饭喝酒，前两年几乎每个月都报销两万多交际费，零业绩，还领着高薪。到第三年中标了一个500多万的单，第四年前后中了6个标，4000多万。这年兄弟一口气买房买车，牛逼，一生能遇到这样的老板。
用户56xxx64
我发明了不用枕头就能睡觉，不用筷子也能吃饭，不穿鞋子也能走路
网络大喷子
广东哪个电磁阀品牌？
闲事不管
胡编乱造
AmyD
为何能把公司做大原因，有的公司整天喊着格局，恨不得人盯人，结果公司企业只能活几年的原因。
小河里有大鱼
蒙的老板一愣一愣的
Dick
这样的公司都是傻子，因为正常一点的都是追求剩余价值
上善若水
2G考3G靠算法就能升级？你真牛！你把羊肠小道靠算法升级为高铁吧
用户10xxx49
cnb
用户33xxx58
天才小伙天天上班玩电脑，后来告诉老板自己拿了电竞世界冠军，要辞职全职打游戏去了[滑稽笑]
用户12xxx33
一般情况下，老板早就炒鱿鱼了
侠客行VS桃花歌
这样的企业家万中无一！？绝大多数都是商人！[墨镜][扁嘴][得戚]
禾曰
我们公司也是做电磁阀的，招了个据说手里有新产品的，三年了什么都没开发出来，走了，后来日本那边来了个人，一年就开发出来了新产品
。。。
你只看到的坚持到出成果的，那另外百分之九十多的没出成果的，坚持不住地，方向错误的，被骗了的永远不会有人知道，所以这种研发真的很难，很少。
用户17xxx89
我是不太相信华为这个故事的。华为的企业文化和中国的传统文化是不会允许这样的做法的，真有这样的早就被炒了。
风清云
急功近利的企业很难有这种研发坚持。
看热闹不怕事儿大
哈工大，北方清华，诚不欺我也！
杠精免回复
双方都在赌，双方都赢的概率太小了[捂脸哭]
明觉利
中小企业没那么多资金时间去培训。而且正常招有经验的熟手也没几个中小企业能撑过10年的
众爱妃平躺
现实没有那么温情。王坚在阿里一直饱受非议，直到阿里云横空出世。
母校终结者
我也研发出了一套算法，只要我发给你一串代码，你家里的所有铁器就都能变成黄金了，并且不需要任何额外设备，信我你就V我100，我马上发你代码
仙爸
十几年？你不查资料没问题，但心里得有点谱吧。2G到3G代差十几年？
qzuser
哪款电磁阀？这么牛逼，量产没有？
道可道
我们的一流大学也应该给那些从事基础研究的教授很多年不出成果、没有论文发表的空间，只根据他们的学术水平和研究方向确定相对优厚的待遇，让他们可以不受干扰地安心研究。
灼灼其华0622
能有几个老板有三年的耐心呢？
ζั͡ޓ๓₯㎕狼道 回复 11-11 12:36
有几个老板有这样的财力呢？没爆出来的你肯定觉得人家没有这个耐心，有没有可能大多大公司也在投资这种人才，可他一直没有成绩，所以就没有报道，一旦有成绩，那肯定会报道的。
水手
十年磨一剑
百里挑一
谁有不是天才呢？谁又没有天才的那几天几小时几分钟呢？可是谁又能认识你呢！
hhslhjys
古有贤臣得遇明君，人才必然得人才识别和使用！
第一滴水
我记得好几年前，有个团队申请下来几千万的资金，好几十号人轰轰烈烈搞了好几年，平时不声不响的，最后十分不容易的搞出了研发成果，“膳食扒鸡”。搞科研太不容易了。
懒得说
首先，老板必须真的能看懂这些研发过程，并认可其价值
南郭清游
十年磨一剑，光阴不虚度！[点赞]
首席评论官
老板要么是技术专家，要么是销售专家。
michael
让子弹飞
吉吉la
菊花3G？？？你也敢说啊？？？真不怕被笑亖啊你。。。哈哈😃
用户10xxx53
首先你公司得有钱给他发工资，实际上这样的公司百分之99都会破产
用户15xxx99 回复 11-10 11:03
大公司才有实力了
HiFi耳机私人定制
还是老板有格局，一般小老板2年不出成果，工资还这么高，就扫地出门了，然后还得说人家啥也博士。
ζั͡ޓ๓₯㎕狼道 回复 11-11 12:33
这不是格局，这是财力，我也有这个格局，可我养不起这种人才，我能怎么办？
平淡是福
某厂的电工师傅透露，如果不想被辞退，就不能把工作做的太完美。
默然 回复 12-10 19:48
这也没问题，那也没问题，电工就会被当杂工用，搬生产线、通厕所、清理杂草，所以呢，要留点问题出来才能显示出电工存在的价值。🤭
蓝天可凡
给我高工资30年，到最后我必能让你能呼风唤雨🌧
用户10xxx86
现在自媒体啥都敢说，啥都敢编，什么鸡汤都敢灌。[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
阍虬
所以王家卫慢慢磨，不是他不会拍电影，而是十年磨一个好影片，虽然亏本，但投资方非常满意。
欧阳
首先你得有纸面实力
LVLY
说出这b话是因为领导不懂行业吧，外行领导内行，同时内行不可能一点不知道，没有成功是一蹴而就的
人啊人
好的公司都是这样的！施乐公司国内大众以为就是个造复印机公司而已，它内部的其中一个超前研究所，三四个人在六几年的时候提出了一个计算机图形化操作方法的概念与理论，计算机技术发展了三十年后，微软通过专利库发现了这个_成果，买来在此基础上开发成功了视窗操作系统Windows
随风潜入夜
比列调节电磁阀带编程的，就没见过国产的
吃萝卜的波菜
国企都是几十年，应该无敌
韩w
楼主钻了吹牛不收税的法律漏洞。。。
玖玖
在我们公司第一年就被开了
用户11xxx31
老板挖到宝了
用户18xxx46
这种就听听吧，成功人士说啥都是香的。你去现实社会看看，有几个会养闲人。没点本事会让你一直耗着，想什么呢
用户10xxx68
老板已经跑路了。
飞鸟
博士多的是在职员工几个月搞个国外的博士学位
用户10xxx01
老板说，难道你不知道pua属于老板的技能吗？你别越界了
何人状告本官
肯定要定期汇报工作的，怎么可能突然告诉你，变成世界前沿。
罂粟花开
哈工大的不是都上交国家了么？
前程锦绣
雷军突然不香了[开怀大笑]
三国靓仔 回复 11-27 20:13
造车必须漂亮第一，安全算什么？[得瑟]
點點繁星
如果是书呆子呢