【职场不欢迎跑路的年轻人 】太爱辞职了但完全没gap 中国年轻人对一份工作的耐性正逐渐变得更加有限。因为尊重自我感受、道德感和薪资要求等方面的考虑,新一代年轻人不愿将就,一些人选择通过抛弃令自己不满的工作,寻找新工作来改善自身的就业环境。 这也催生了一批“连续跑路”的职场人。当连续跑路数次之后,他们发现,职场对自己竖起了一道隐形的藩篱,在就业承压的当下,找到一份不错工作的希望变得越来越渺茫。 plq阅读全文👇



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