公司考勤最严的那几年，迟到一次扣五十。但老杨从来不迟到，每天提前二十分钟到工位，泡好茶，慢悠悠看当天的邮件。
后来公司推行弹性工作制，考勤取消了。年轻人开始九点半、十点陆续晃进来，只有老杨还是雷打不动八点四十坐在那儿。
有人问他：“又不打卡了，起那么早干嘛？”
老杨喝了口茶：“你以为我以前不迟到，是因为怕扣那五十块钱？”
对方愣了。
老杨笑了笑：“五十块买个习惯，便宜着呢。现在没人管了，才看出来谁上班是为了混，谁是为了自己。”
后来部门裁员，天天晚到的那几个先走。老杨留下来了。
新来的总监问HR：“这位老师傅每天都来得比我还早，你们给他加过薪没有？”
HR支支吾吾。总监指了指考勤表：“这种不用管就能把事情做好的人，你们应该奖励。”