三星与工会妥协，每人分6亿！

按着三星与工会达成的协议来看，很明显三星的员工获得了极大的胜利，同时也约定了特殊分红的模式，从三星公司自身来看这套分红体系对公司的发展是有利的，因为只有蛋糕做得越大的时候，工人才能得到的越多。


1）全员平均加薪 6.2%（高于此前的5.1%）

2）半导体（DS）事业部奖金：以业务利润的 10.5% 计提特别绩效奖金池（此前要求15%）

3）奖金池40%为普惠份额，不分部门盈亏、全员平均分配；60%按部门绩效分配

4）消费电子（DX/SET）事业部福利：向员工发放价值 600万韩元的公司库存股


这个收益也是非常惊人的，即使是三星亏损部门，每个人也能得到1.6亿韩币的分红。

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