模范哥哥 4 2026-06-20 15:04 你问我的话，我支持这个说法。我做工程师的，对于别人的问题都是知无不言 言无不尽，我心里最真实的想法就是教了你你也追不上我 模范哥哥 回复 jvyatrl 06-21 09:36 什么年代了，对工程师的定义还停留在土木上？适当的沉默最起码不会露腚 jvyatrl 回复 06-21 08:49 你一个工程师，必须说的啊，你不说清楚，下面的怎么施工呢[滑稽笑]
成为有关 2 2026-06-28 19:42 我就有不同意见 1 我知无不言，言无不尽 2 招人替换我的话 我愿意完整交接 就是从所有层面 都无可挑剔 不管是技术还是记录 我说的是所有 我入职第一天到现在 所有工作都有完整记录 工作方式 就是明确记录一切 而且记录是完全公开的 全公司的人都在入职培训时就被我逼着看这些记录了 记录还在定期更新 接替我的人 光看记录 然后我给密码就可以上手了 3 我没藏没掖 大大方方 完全公开 毕竟我还想要交接期间工资呢 交接完 接手的人改了卖密码 我就可以走了 上班期间工资给了就行 有没有补偿可以谈 没必要上纲上线 如果还有条款 老板随便加 只要劳动局或者我有一方同意就行 我说的够清楚了吧 去招人吧 4 我保证三年招不到可以替换我的人 因为我这个岗位各方面都有要求 现在市面上 同岗位 达到要求的薪资方面我最低 同岗位 薪资比我低的老板不敢用 几年内 我是最适合人选
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