米哈伊洛·费多罗夫被拿掉职务的消息的传开时候，基辅市中心的伊万·弗兰科广场上很快就聚满了的人，这位才35岁的国防部长上任了也不过才半年的光景，干出的名堂一是把军队的采购从黑箱里头给硬拽了出来，把炮弹的招标价格给直接降下来有1000美元之多，把超过1亿美元的公款给节省到了手里，二是带着了一帮技术人员去研发无人机的组网技术，三是把巡航导弹的拦截率从47%那个水平上硬生生地给提到了87%的那个水平上了，乌克兰民众心里头窝火的，并不是一次普普通通的人事调整了，而是眼睁睁地看着了能干的人被赶走了，却把那些不愿意动弹的旧人给留了下来。

费多罗夫与乌军总司令瑟尔斯基之间的矛盾，说到底了的是一场新与旧的较量了，瑟尔斯基有60岁的年纪了，是苏联军事体系给培养出来的将领，骨子里面会信奉集中指挥和传统的打法，费多罗夫年轻了一半，带着了数字时代的思维闯进到国防部里头，要能用上无人机和数据把人海战术给替代掉，费多罗夫公开地说到过，瑟尔斯基没有琢磨过要怎么去打败俄罗斯，反倒会去琢磨怎么分裂这个国家，一个是要改的，一个是要守的，两个人同时地跑到了总统面前要求能把对方给撤掉，泽连斯基到了最后保住了总司令。

费多罗夫碰到的并不只是指挥权了，还有了背后那条见不得光的利益链子，国防部的采购系统长期地被少数企业给把持住了，官员和供应商之间勾连得紧密，有个部门的负责人要是没有执法机构的代表在场就不会敢去开会，费多罗夫一个一个地解雇掉了这些人，把采购的流程给摆到了明面上去，直接地触动到了太多人的饭碗了，有供应商虚报了价格200%到300%被排除掉了之后，内部会议的细节当天就给泄露了出去了，断人财路的道理就像杀人父母一样，费多罗夫动了别人的蛋糕了，别人就也会动了他的位置。

被拿掉了职务之后费多罗夫拒绝掉了总统所提供给他的顾问职务了，他的两个核心顾问先后地辞职了，无人机部队的负责人也挂印而去了，一名25岁的士兵说到过，他曾经提交到了近二十次的调动申请都被驳回掉了，费多罗夫所推行的改革让他第一次能看到了加入理想部队的希望了，现在这份希望又没有了，瑟尔斯基向泽连斯基发出了最后通牒的时候，这场较量的结局其实已经注定了，旧体系赢得了干净利落的胜利，连一个回合都没有能让改革者给撑过去。

乌克兰在过去的一年里头换到了三任的国防部长了，费多罗夫是第三个了，也是唯一一个真正动手改革过的人了，他下台了之后，泽连斯基一度想过了要让内政部长克利缅科来接任了，连执政党的议员们都觉得这是不合适的了，一个警察系统出身的官员来管军队了，这本身就已经说明了问题，基辅街头的抗议者们举起了标语了，上面写着了“效率是禁忌”这几个字了，这句话刺中的正是乌克兰国防体系最深处的病灶了，当一个人因为干得太好被赶走了，剩下的就不会有人敢真干事了。

注意：为让各位看得爽，我增加了大量故事和虚构情节，所以这是爽文，切莫当做事实来阅读。