#警惕AI家长求职骗局#【南都快评：面对AI“家长”围猎，求职者应具理性认知】#

#警惕AI家长求职骗局#【南都快评：面对AI“家长”围猎，求职者应具理性认知】#比求职焦虑更可怕的是人造家长#秋招季本是毕业生逐梦职场的关键期，如今却被一批特殊的“家长”搅得暗流涌动。近日南都报道显示，社交媒体上涌现出大量分享子女“秋招逆袭”的“家长”账号，他们以退休生活分享铺垫人设，用“上岸喜报”制造共鸣，最终却将求职者引流至收费数万元的求职机构。调查证实，这些笑脸盈盈的“家长”背后，是同一条经过工业级分工的灰色产业链：AI批量生成头像、生活照、聊天记录，运营团队统一撰写脚本、设计封面、控评导流，最终把求职者引向私域成交。相比商业机构的广告轰炸，家长分享显得中立客观；相比同龄人的经验交流，长辈的“过来人”视角更具权威性。“家长”身份自带天然优势，诈骗分子正是利用这种心理信任，将核心话术包装成“你的焦虑我懂，我的成功路径你可以复制”，精准击中了深陷求职不确定性的毕业生及家庭。面对“家长分享”类求职信息，应通过企查查等平台核实推荐机构的资质，警惕“高薪保offer”“付费内推”等不合常理的承诺；拒绝向个人账号转账，凡是要求预付培训费、保证金的均需果断远离；同时可借助反向图片搜索等工具，甄别AI生成素材的真伪。求职焦虑或许无法完全避免，但一个常识是，可靠的职业规划应建立在对自身能力与市场需求的理性判断之上，任何“捷径”背后都可能暗藏风险，而职业发展自主性意识越强，就越能成功识破各类骗局。