是谁推动了公然对抗劳动法的996？
996并非某人凭空创造，而是分三步成型并出圈。“996”这一名词最早于2013年出自阿里，彼时阿里无线业务正处于冲刺阶段，员工内部自嘲早9晚9、单休的加班模式，这仅为内部说法，并未以制度化形式公开推行。
首个公开对全员强制实行996的是58同城的姚劲波。2016年10月，58同城正式推行无加班费的全员996制度，成为国内首家将该加班模式标准化、公开化的大厂，让996首次进入公众视野。
真正引爆全网、使996成为社会争议话题的是2019年马云的“福报论”。他公开为996加班文化正名，其奋斗说辞被大量企业引用，彻底引发行业跟风内卷。
同年3月，程序员自发发起996ICU抵制运动，喊出“工作996，生病ICU”的口号，标志着劳动者集体反抗违法加班。
需要明确的是：996严重违反劳动法，不存在合理合法性，资本先后完成定义、制度化、合理化这三步推广，最终造成泛滥的职场乱象。