#女高管开除员工双方已达成补偿协议# 以我做企业的经验，这个高管情绪激动下，失去了理智，这种表达传给大家看，闲人的感觉确实是接受不了。
不过一个人说不理智的话，一种可能就是这人素质有问题，蛮横、性格极端，表达有问题，另一种情况就是在挑逗下，逐渐情绪崩溃。这就要看拍这视频的水平了，他是一个受害人，还是就是挑动者。
再看这样的引起舆论关注，用多个假信息，引起社会关注，比如开始传是首钢领导，把和大国企挂一起，引起社会关注。后来证实这事不是。
又说这女主管和领导是清华同学，现在又被董事长出来证实不是，包括被开掉的原因，是反对公司用盗版EDA，这表面上正直，但是一个实习人员，反对公司用什么软件，说实话也真是很扯。
总之，这事，真不是非常简单的一件劳动争议视频，不了解情况，谁也没法信。
不吐不快的世界
等着吧，这个女的绝对会起诉发视频的。只拍一方，掩盖前因后果，属于恶意断章取义。如果女方原话是，公司行为合法，如果你认为违法，我就是违法了，你可以去告......,
用户83xxx99
又不让看这些新闻，真的新闻才有价值
用户10xxx05
6个月的试用期根本就是利用法律坑员工，。试一个月能用就用，不能用你也知道了，这种行为很贝劣，如果你说法律，那补社保吧
赤眼
越洗越黑，越绞越混[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
静观世界 细品人生
既然你不是很清楚这件事情的真相， 那为啥要写带引导性的评论？
低吟浅唱
怎么说呢，不管谁对谁错，她说这话还让人录下来，已经错了，她属于知法犯法，才是大家反感的地方。
雾食绒
一般结果都是这样，我们听习惯了。
Simple2姑娘
现在不是开除员工的问题，而是被开除员工反映的骗补贴的问题
长生的喋喋
讹了多家公司，你让那些公司出来作证啊，说话是要有事实依据的。
豆沙芒果和蛋挞
有钱真好，黑的能说成白的。可以指鹿为马，
好好说话没毛病
既然被开除的员工这么多问题，女高管又何必嚣张跋扈呢？
卡西莫多
让他拿钱走人最好的选择！都是互相伤害？都不是自已想要的结果！
Cyan41
如果是假，早就报警了[doge]
用户83xxx99 回复 01-10 08:42
报警多报点警，不是你吓死就是对方胆肥[滑稽笑]
用户83xxx99 回复 01-10 08:42
坏人已经把警察研究透才干坏事
1988wangxianron
“可能涉嫌”，有证据吗？
爱到极致
不懂前因后果，只看到女高管盛气凌人，牛逼得很[捂脸哭][捂脸哭]
飞雪与剑
这事看谁有实力，要么看谁更懂法
那又怎样
想解雇还不能解雇了，违法就认罚好了。
Arrogant
员工也可以告公司诽谤，他们董事长说员工学历造假，讹了多家公司，他可以让那些公司出来作证啊，说话是要有事实依据的。而且员工爆使用盗版软件，你董事长回复学历造假，说明了你使用的就是盗版🌚建议员工告公司诽谤这家公司人品没谁了