同事关系里最让人疲惫的，从来不是大冲突，而是“说不清哪里不对劲”的那种不舒服：
对方态度忽冷忽热、开会阴阳两句、工作永远甩锅、表面客气心里拉扯……

这些都可能把情绪一点点磨掉。
不舒服的关系，不必急着攻破；更多时候，是靠“策略性保持距离”来维稳。