明代内阁有个不成文的规定，吏部尚书不能做首辅，甚至不入阁。想要进内阁做大学士，那简单，卸任吏部呗，然后转任礼部、户部、工部尚书，哪怕是兵部、刑部也行，哪怕是侍郎也行，就可以入阁了。 在明朝的权力迷宫里，吏部尚书握着官员升迁的钥匙，却偏偏被挡在内阁门外。这条隐秘规则像一道无形的墙，挡住了多少野心勃勃的官员？它到底藏着什么秘密，能让皇帝放心地把朝政交给内阁，却不让人事大权落入同一双手？ 明朝内阁制度从朱元璋废除丞相开始演变，本来是为了集中皇权，避免外臣专政。洪武年间，皇帝亲理政务，但事务太多，就从翰林院选人帮忙批阅奏章，这些人叫大学士，品级只是五品，名义上只是秘书。 宣德以后，内阁地位慢慢抬高，大学士开始票拟意见，相当于拟定政策草案，皇帝再批红定案。到成化年间，内阁已成实际决策中心，但大学士不能直接从吏部尚书转任，这成了不成文惯例。 为什么呢？因为吏部管官员选拔、考核，四品以下升迁全由它定，如果尚书再入内阁，那人事和政策全捏在一手，皇帝就成摆设了。历史上，景泰帝时王文从左都御史转吏部尚书后才入阁，但这不是常态。 嘉靖以后，内阁班次高于六部，阁臣常加尚书衔，但吏部尚书想入阁，必须先辞职，转到礼部或户部等部当尚书，甚至降为侍郎。兵部刑部也行，就是不能带吏部身份。这套规则确保权力分立，内阁专注政务，吏部专管人事，避免一人独大。 张居正掌权时，这条规定体现得淋漓尽致。他从嘉靖进士起步，隆庆入阁，万历初成首辅，推行改革，但从不真正插手吏部。隆庆六年，他名义兼领吏部，却一天没去衙门上班。实际工作交给杨博，杨博是老臣，曾在边疆立功，年高德劭。 接替的是张瀚，本是张居正一手提拔，万历五年张居正父丧，按礼该丁忧三年回家守孝，但他求皇帝夺情留任。张瀚作为吏部尚书，本管官员礼仪，却公开上疏反对，皇帝和李太后支持张居正，张瀚就被罢免。 从此，吏部尚书换人，但人事决定仍需太后和皇帝点头。张居正虽权倾朝野，改革考成法，整顿吏治，但人事权没完全到手。万历前十年，神宗年幼，太后摄政，张居正通过冯保传话影响宫廷，但官员名单最终由宫中定。
