工作久了就会发现，
无论在哪个单位，
应该对领导祛魅，平常心对待就好，
放下滤镜是清醒的开始，
过度神化是内耗的源头。

他们不是无所不能的圣人，
也会有考虑不周的疏漏，
也会有固执己见的偏颇，
那些你曾经仰视的光环与权威，
本就是职场角色赋予的附加属性。

你刚入职就把领导奉若神明，
处处小心翼翼生怕出错，
不是你能力不足，
是没看透过度敬畏只会束缚手脚的真相；
你遇事就下意识仰仗领导决策，
丢掉自己的判断全盘听从，
最后反落得失去主见、随波逐流的结局。

有人觉得对领导唯命是从能少走弯路，
却没料到盲目服从只会慢慢磨掉锐气；
有人把领导的评价当成唯一标准，
稍有批评就自我否定，
最后困在了他人的眼光里难以挣脱。

说到底，职场从来不是盲目崇拜就能顺遂，
而是一场放平常心、做自己的修行。
对领导祛魅，是戳破幻想的通透，
平常心对待，是稳住节奏的智慧，
不卑不亢、从容做事，
才能不慌不忙、稳步前行。