一个月八千的国企，双休。 一个月一万五的私企，双休，但“有时会加班”，没加班费。 怎么选？ 我跟你讲，这根本不是数学题，这是个哲学题。 差的那七千块，真是钱吗？ 那他妈是买断你灵魂的契约金。 “有时会加班”，翻译一下就是：你的时间不是你的时间，是老板随时可以征用的时间。 “没有加班费”，再翻译一下就是：你的价值就值这一万五，多干的，是你欠公司的。 你以为你拿的是高薪？ 错了。 你拿的是薪水+精神损失费+体力透支的打包价。你算算时薪，把那些“自愿”留下来、周末突然被cue的时间都算进去，你看看到底谁赚了？ 年轻人总觉得拿青春换钱，值。 但你想过没有，等你被榨干了，三十多岁一身毛病，人家一脚把你踢开，去找更年轻、更能熬的电池了。你怎么办？ 而那个八千块呢？ 它买的是准点下班的底气。 是下班后手机调成飞行模式的自由。 是你可以完完整整规划自己周末，去爬山、去谈恋爱、去学个吉他、哪怕是躺尸的权利。 这权利， priceless。 那多出来的七千块，不是给你多花的，是让你拿去买药、植发、看心理医生的。 想清楚，你到底是想用工作，去支撑你的生活。 还是想用你的全部生活，去支撑一份工作。
