职场上最大的谎言，就是老板跟你说“结果导向” 如果你真的信了，两小时干完八小时的活，然后准点打卡走人 那你离卷铺盖走人也不远了 在绝大多数管理者眼里，你的“高效”不仅不是优点，反而是对他权威的挑衅 看着空荡荡的工位，他不会觉得你能力强，只会觉得工作量安排少了，甚至觉得你在把他当傻子耍 反倒是那些天天赖在公司，明明没事也要磨到凌晨发朋友圈“打卡”的戏精 深得老板欢心 为什么？因为这不仅仅是工作，这是一场大型的“服从性测试” 老板需要的不是你帮他赚多少钱，而是那种这帮人都被我死死拿捏的掌控感 那个准点下班的人，哪怕业绩再好，也是团队里的“不稳定因子”，因为他戳破了这层虚假奋斗的窗户纸 让那些靠耗时间骗新水的人显得像个小丑，让老板那套“以厂为家”的洗脑术彻底失效 这时候你才明白，原来职场从来不看功劳，只看演技 把才华用在工作上是蠢材，把心思花在表演上才是生存之道 这哪里是上班，分明就是一群聪明人在陪着一个糊涂蛋演一出“我很忙”的荒诞剧 当你放弃尊严开始配合演出的时候，那个曾经意气风发的自己，就已经死在了格子间里
