阎鹤祥是真敢扒底啊， 直接把德云社的薪资内幕掀了个底朝天！ 老演员年入几百万盆满钵满，新人一场演出才挣一百五，这差距比天和地还远！ 所谓的师徒情分，在不透明的薪资规则面前简直不值一提！ 资源全被公司攥着，账号、演出、商务说收就收，新人干再多也难分到一杯羹！ 这哪儿是行业阶梯啊，分明是把新人架在悬崖边！ 光画饼不给实在好处，还美其名曰“锻炼”，谁愿意一辈子当别人的垫脚石！ 行业差距能理解，但吃相别太难看，透明的规则比空口的人情管用多了！ 真正能留住人的，从来不是所谓的“平台光环”，而是看得见的公平！ 你们觉得这种“强捧老的、压榨新的”模式，能走长久吗！
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用户51xxx63
老的应该感谢曹云金，新的缺个曹云金
KT008 回复 01-08 10:13
新的没曹云金这样的水平
用户14xxx94
嫌少别去！你要有那本事在哪不能活！
gft20088
把公平挂嘴边的人是很可爱可笑的。公平两个字是人创造的，可现实世界里根本就不存在公平。
用户16xxx40
当演员只有会和不会两种人，跟学没学是两回事，任何行业都一样，想出人头地很难的
用户10xxx59
员工就不要和老板比工资了，有本事你去创建一个德云社吧
亲亲小菜
不能赚钱给你一分都嫌多，你要有马斯克能耐给十亿都嫌少[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
海到
浮华的背后都是一片狼藉， 狼藉的明天往往未见得透光。
6973103
不管赚多赚少反正赚不到我一分钱
木森栢帆
岳云鹏和烧饼学徒老郭养了10多年才敢上台表演，
别临安
就是，虽然我刚来你这里工作，工资为什么不跟经理一样？不跟经理一样那些老员工的工资为什么比我高。至少追平，还有，老板你挣得太多了，得分一半给我。