加盟店老板哭惨了！ 只因员工一个动作… 霸王茶姬这回栽大了！加盟店花几十万加盟费，却因店员一个“操作失误”被推上风口浪尖，无限期停业整顿不说，复工后客流只怕也难回从前。最揪心的是年底关头发薪日：发吧，老板血亏几十万；不发吧，员工咋过年？这事暴露出个关键问题：招店员真不能只看学历！学历低能培训，情商低却能直接“炸店”——食品安全红线面前，任何侥幸都是定时炸弹。现在满大街加盟店老板都在复盘：晨会该多强调哪几条？面试该加啥隐藏考题？毕竟比起背菜单，懂敬畏、知轻重才是服务业的真“学历”。 你觉得，服务行业招人时，情商和培训哪个更重要？评论区聊聊！
