余承东疑似内部批评鸿蒙座舱，要求严格是好事！
一张图片在汽车圈疯传，疑似余承东严厉批评鸿蒙座舱。
其实有什么大惊小怪的，以自我批判为文化的企业内部不可能是彬彬有礼，特别是在涉及到产品和技术的时候，更是尖锐，火药味很浓。
《华为的冬天》里就曾指出，只有认真地自我批判，才能在实践中不断吸收先进，优化自己，“自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。”
鸿蒙座舱关乎产品的竞争力，乃至关乎市场格局的改变，要实现“未来智能座舱只有鸿蒙和其它”的目标，不严格要求怎么行。
从某种意义上讲，余承东就是最严格的产品经理，不管是做手机还是做汽车，他对产品的要求确实非常高，或者说他对工作要求非常高，求上得中，要做就做最好。
生活中可以和风细雨，但如果工作上也温良恭让，那还怎么把工作做好？
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