1、应届毕业当年：国考专属当年应届岗位、部分省考、普通选调、“双一流”学校定向选调、事业编进校人才引进、三支一扶、央企国企校招。
2、择业期（毕业两年内）：国考择业期内岗位，省考、大部分省份事业编择业期内岗位，部分央企国企社会招聘。
3、择业期-30周岁：国考部分岗、省考、大部分事业编、国企社招（一般要求两年以上工作经验）、事业编选调、公务员遴选。
4、30周岁-35周岁：国考少量岗位（要求两年以上工作经验）、省考、少量事业编、少量国企社招（一般要求较高资历资质）、公务员遴选。
5、35周岁-38周岁：部分省份已放开省考和遴选年龄，后续有待观察。
整体而言，应届生和择业期内机会是最多的，超过30周岁以后，机会越来越少。