全网打工人都该羡慕了 人均64万年终奖！ 全球芯片巨头SK海力士刚宣布，砸下史上最高绩效。 这不是画饼，是真金白银[流泪] 凭什么人家发这么多？ 说白了！就一句话：在最卷的赛道，赚了最疯的钱。 去年AI热潮爆发，它家股价直接翻了两倍多！现在的SK海力士，就是印钞机的核心零件。 2026年的产能，还没开工就全被抢光了。 这种“独一份”的技术，就是它撒钱的底气。 别人都还在想，今年公司收益不好，会不会年终奖已经“泡汤”了。 而这家公司公司还允许员工把奖金换成股票，拿满一年，额外再白送15%的现金！ 公司赚大钱，员工分大头！ 这种实实在在的正反馈，让员工干起活来比老板还疯。 看了看自己工资卡里头的“三瓜两枣”不厚道地笑了[捂脸] 如果发64万年终奖，让你天天加班你也愿意吗？ 人工智能 人工智能
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garlong
人均，老板最多
泗洪鞠婧祎
协力社一分没有年终奖！月薪三千，三班倒！年假五天。过节一百元的卡！无锡海力士！
用户11xxx39
等中国掌握了这项技术，成本降低九成，看他们还搞得下去不，直接淘汰出局，产品卖出暴利来了
呵呵复呵呵木兰当户呵
你想要老板的工钱，老板想要你的腰子
有事烧纸
中国的科技公司也学一下人家！[加油][加油][加油]
露露
我们福利更好，高管200万，员工2000，人均100万零1000
没内涵的咯咯葛
都SK了，还发的出工资
毫无品味简隋英
怪不得内存涨价了[笑着哭]原来要给员工分红[捂脸哭]
San_JT
我和马云人均财富1000亿！[大笑][大笑][大笑]
咕咕??
大连海力士能给多少？
懒癌晚期
外国工会真的好牛逼啊，能为员工争取到最大化利益！[点赞]
王王王佳禹
这其实也是社会资源分配。所以这些国家能快速成为发达国家不是没有原因的
成功引起你注意
工会是由工人组成的，不是由领导组成的
土豆小姐的potato
国内是员工发奖金1千元，领导发奖金30万，然后员工觉得不服气，第二天就把他给开了[点赞][点赞][点赞]