公司发年终奖,员工每人1万元,而领导却给自己发30万,引发众怒! 前不久,有网友曝光信息,上海某期货公司因年终奖分配差异悬殊:“一级部门领导获30万元奖金,普通员工仅获1万元奖金”,触发员工集体不满! 公司业务取得好成绩,不是全体员工集体努力的结果吗? 年终奖金分配,不是应该向一线员工倾斜吗? 即使是“领导有方”,奖金分配也不该天差地别啊! 公司的这个年终奖分配方案,引起了公司员的奋起反对!但是,在员工公开维权期间,有的员工却遭到了领导的暴力对待……

公司发年终奖,员工每人1万元,而领导却给自己发30万,引发众怒! 前不久,有网友曝光信息,上海某期货公司因年终奖分配差异悬殊:“一级部门领导获30万元奖金,普通员工仅获1万元奖金”,触发员工集体不满! 公司业务取得好成绩,不是全体员工集体努力的结果吗? 年终奖金分配,不是应该向一线员工倾斜吗? 即使是“领导有方”,奖金分配也不该天差地别啊! 公司的这个年终奖分配方案,引起了公司员的奋起反对!但是,在员工公开维权期间,有的员工却遭到了领导的暴力对待……

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