AI与未来战争——机遇与隐忧并存的时代 有人说，未来的战争可能不再有炮火轰鸣，也不再有士兵冲锋，取而代之的，是天空中密密麻麻的无人机，和背后操控一切的智能系统。美国一位上将曾直言，美国暂时不会与中国开战，要等无人武器和人工智能成熟后再说。这句话，像一颗石子投入湖面，激起层层涟漪。 金一南将军早就提醒过，美军早已把AI视为“颠覆战局”的关键技术。想象一下，无人机悄无声息地从高空袭来，你甚至不知道是谁发动的攻击，更谈不上报复，这才是最令人胆寒的地方。美国《新闻周刊》更是发文称，中国会利用人工智能在未来战争中占据优势，尤其在台海、无人机蜂群、自动化杀伤网络等方面，还把军民融合描绘成所谓的“系统性威胁”。与此同时，美国国防部、智库和媒体配合，不断炒作对华高端芯片出口管制，把“中国AI军事化”塑造成舆论焦点。 世界首富马斯克也持类似观点，他认为无人机和AI将主导未来战争，并以俄乌冲突为例——如今的战场，很大程度上已经是无人机的较量。如果大国之间爆发冲突，那更可能是一场无人机大战。 面对这种趋势，我们并非没有准备。在珠海的展会上，多款具备AI功能的有人/无人系统亮相，包括可指挥“忠诚僚机”的双座版歼-20模型、车载无人机发射单元，以及能在空中释放无人机蜂群的载机平台。这些装备，正是应对未来智能化战争的有力注脚。 但金一南的担忧并非多余。他指出，高科技已经彻底改变了战争形态，无人机如苍蝇般密集，芯片虽小，杀伤力却惊人。如果AI在战场上开始互相“加码报复”，人类的灭绝绝不是危言耸听。 那么，AI会完全取代人类吗？马斯克认为，AI与机器人结合，会颠覆人类的工作状态，最先被取代的是白领，尤其是处理信息的工作。未来10到20年，工作可能变成一种可选择的“爱好”，而5到10年将是就业市场最痛苦的过渡期。他甚至预言，三年后机器人医生可能超越顶尖外科医生，让医学院失去意义。 不过，英伟达CEO黄仁勋的看法不同。他觉得AI不会取代人类，就像工业革命时期的电力一样，不会消灭产业，只会淘汰最辛苦、重复的劳作，让人有更多时间从事创造性工作。 不管观点如何，AI时代的到来已势不可挡。我们能做的，就是学会拥抱它，让自己成为不被淘汰的人。 现实是，AI人才短缺已经成为我国面临的严峻问题。工信部测算，我国人工智能核心人才缺口达60万，而市场实际供给不足10万，供需比例高达1:6。在长三角、珠三角等AI产业聚集地，有些企业的AI岗位空置超过半年，甚至出现“挖空竞争对手团队”的极端情况。 企业为抢人可谓使出浑身解数。某自动驾驶公司为吸引算法专家，不仅开出百万年薪，还承诺解决配偶工作；高校实验室的AI研究员常被企业“蹲点”，科研项目经费直接翻倍挖人；互联网巨头推出“AI人才专项计划”，为应届生提供3年百万级培养基金。 智联招聘《2024人工智能人才趋势报告》显示，AI相关岗位薪资增速连续三年超过30%，远超全行业平均水平。大模型训练师、AI伦理研究员等新兴职位，因稀缺性而薪资溢价明显。 未来十几年甚至几十年，AI的影响将渗透到各个领域，行业格局会被重新塑造。人人AI的时代，不会用AI的人，就算站在风口，也可能抓不住机会。 所以，AI既是机遇，也是挑战。它让战争更隐蔽、更高效，也让产业更智能、更繁荣。但无论是国家、企业，还是个人，都必须清醒地认识到——不学习、不适应，就会被时代抛在身后。
