不是因为一次犯错，
而是因为长期表现得过于安全、过于没声音。
职场对错误有耐心，
但对“没有存在感”，几乎没有。
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一个认真分享“找工作”干货的账号，真诚、有料、不说空话
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职场不怕犯错，怕的是唯唯诺诺
很多人真正开始被边缘化，
不是因为一次犯错，
而是因为长期表现得过于安全、过于没声音。
职场对错误有耐心，
但对“没有存在感”，几乎没有。
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一个认真分享“找工作”干货的账号，真诚、有料、不说空话
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不是因为一次犯错，
而是因为长期表现得过于安全、过于没声音。
职场对错误有耐心，
但对“没有存在感”，几乎没有。
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