浙江杭州，女子应聘到一户人家当保姆，双方说好她只需要一位照顾年迈的老人，每个月工资5000元，可女子去了后，老人的2个女儿天天过去蹭饭，还理所当然地认为，既然花钱请了保姆，不用白不用！ 女子每天除了伺候老人的三餐起居，还得额外做两个女儿的饭，买菜的花销蹭蹭涨，跟老人提过几次，都被女儿以一句“保姆本就该做饭”顶回来。 说好的只照顾老人，如今活计翻了倍，女子心里委屈，5000块的工资，干着不止一份的活，换谁心里都不舒服。 女儿们来吃饭从不搭手，吃完抹嘴就走，甚至还会挑剔饭菜不合口，仿佛女子的付出都是天经地义，完全忘了最初的约定。 女子不是不愿意多做点事，可这份理所当然的占便宜，寒了她的心，说好的雇佣关系，硬生生变成了无偿伺候一家人。 老人看在眼里，却碍于女儿的情面不好多说，只能私下跟女子道歉，可道歉解决不了实际的问题，活计还是一点没少。 女子思来想去，觉得这活没法干了，当初的约定被随意打破，自己的劳动成果被肆意消耗，这样的雇主，实在没法继续相处。 她最后跟老人提出了辞职，不是矫情，而是不想让自己的付出变得廉价，做人做事都讲个诚信，雇主不守诺，这份工作也没必要坚持。
