光刻机巨头阿斯麦（ASML）这操作，真是绝了。财报上，净利润96亿欧元，创了纪录。股东大会上，宣布要砸120亿欧元回购股票。可一转身，发给1700名技术骨干的，不是奖金，是裁员通知。老板管这叫“组织优化”。可翻开他们去年的账本，密密麻麻的订单里，每三笔生意，就有一笔是中国客户下的单。到了年底最后一个季度，这个比例甚至更高，整个公司的流水，超过三分之一都是中国市场撑起来的。这本该是最大的压舱石。但现在，阿斯麦自己对着投资人说，明年，中国市场的收入占比，会从33%直接砍到20%左右。那道看不见的“禁令”，就像一堵墙，突然砸在了公司最大的饭碗上。老板对着华尔街画的大饼再香，也掩盖不了一个事实：他们亲手关掉了自己最强劲的增长引擎。现在，哪怕全球的订单像雪片一样飞来，会议室里的高管们看着未来的财务模型，后背估计也是一层冷汗。所以，裁员不是什么“组织优化”。那更像是一艘船，在看到远方的冰山后，开始拼命往海里扔人，只为了让船身轻一点，别沉得那么快。为了交个“投名状”，结果把自己的粮仓给点了。这生意算得，真“精明”。
绣美天下
这个可以有，中国马上把那1700技术骨干吸收过来
拉卡拉 回复 02-02 15:25
没用的，绕不开的专利卡的你没脾气
罗熙金
中国可以收纳这些人
用户14xxx10 回复 02-02 11:58
听小骗吹，清的是不做事的中层
暗恋桃花源 回复 用户14xxx10 02-02 12:40
是是是，只要裁员就是不做事的。也不知道当初招那些闲人干啥
盛世铮言
和立陶宛一个熊样，真以为自己了不起了？
用户98xxx27 回复 02-02 11:37
兄弟你以为他公司他能说了算了想得美 在这个世界上不听老美的有几人能扛得住老美的有几人
cqs2000
当我们还在整天发文章的时候，说明对对方还有依赖，等到不再搭理的时候，那才是说明可以完全替代。看看现在我们还发关于松下索尼三星的文章吗？