宁波一企业生三胎奖183万！覆盖至研究生，网友：求入职

宁波盛威国际的三胎奖励政策再度刷屏，最高累计奖励183万元，覆盖孩子从出生到研究生毕业的全成长周期，网友纷纷喊话“还招人吗”。

这笔奖励并非一次性发放，而是按年龄段分阶段兑现，精准覆盖养娃关键节点：
0-6岁：每年现金2万+津贴卡2万，年享4万；
7-15岁：每年现金3万+津贴卡2万，年享5万；
16-18岁：每年教育补贴8万；
大学阶段：每年补贴10万；
研究生阶段：每年补贴25万。

政策还有两大亮点：一是男女员工同享，男员工完成指定育儿课程并通过考试即可申领；二是离职不终止，即便员工离开企业，剩余补贴仍会按孩子年龄照常发放。

早在2022年，已有员工成功申领，如今已连续4年按时领到补贴，实打实的兑现打消了大众“画大饼”的顾虑。

在生育率走低的当下，这家企业用真金白银为员工兜底生育成本，既彰显了企业担当，也为行业树立了标杆。

这样的三胎福利，会让你考虑生三胎吗？欢迎评论区留言！
（内容取材网络）

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