职场价值的判断，别听他说了什么，看他怎么用你。
你的工作能不能帮他向上汇报？
你的产出能不能填进他的周报？
你的存在能不能让他出门更有底气？
这三条，比任何画饼和7788沟通的都真实。
看看其他的也好
AI也解决不了人情世故的问题，太难了，最近被汇报折磨的
怎么判断一个人在职场的生存或贡献价值？
最后说一句：
职场价值的判断，别听他说了什么，看他怎么用你。
你的工作能不能帮他向上汇报？
你的产出能不能填进他的周报？
你的存在能不能让他出门更有底气？
这三条，比任何画饼和7788沟通的都真实。
看看其他的也好
AI也解决不了人情世故的问题，太难了，最近被汇报折磨的
职场价值的判断，别听他说了什么，看他怎么用你。
你的工作能不能帮他向上汇报？
你的产出能不能填进他的周报？
你的存在能不能让他出门更有底气？
这三条，比任何画饼和7788沟通的都真实。
看看其他的也好
AI也解决不了人情世故的问题，太难了，最近被汇报折磨的
