当兵时，我们团后勤处长就用了一年时间，从副团晋升至正团。
我在后勤处服役，其实和处长接触也不多，他的个人能力如何，也不是我所能认知到的。
他调到我们后勤处的第一年大拉练，临离开军营的时候，他对我们负责后勤的助理员要求，多准备一些碗筷。就这一个要求，最后受到了师领导的肯定。
实弹打靶的那天，靶场是个荒无人烟的山地。就是想买一包盐，都要驱车大半个小时，跑几十里路才能买得到。
师里的领导和一些战士来射击场，需要在我们团里就餐。到了饭点，我们不但饭菜丰盛，而且有桌椅可以坐着就餐，碗筷更是充足。师里的领导很高兴，夸我们团保障工作做的好。
第二天是其他的团实弹打靶，结果这些东西都没有。虽然他们也知道我们团是怎么保障的，但在这么荒芜的地方，就是有钱也买不到这些餐具和桌椅啊。
所以，一个人的能力从细小之处就高低立判了。到了年底，我们处长就调到师部人科长，妥妥的正团级。
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