执行力是工作作风，也是工作品德 当前，各级各领域都高度强调执行力，执行力已成为衡量工作成效、检验个人素养的重要标准。从本质来讲，执行力就是贯彻落实上级指示精神、高效完成既定任务的能力，它不仅是务实担当的工作作风，更是忠诚尽责的思想品德，是开展各项工作的核心支撑。 执行力的强弱，直接体现在工作落实的态度与行动上。曾有一位在军委机关工作的老同志介绍说，上级领导视察他工作部门时提出政治过硬、突出重点、提高能力、培养骨干的总体要求。他第一时间召开专题会议，快速研究细化抓落实的具体举措，将各项要求分解为16个方面、52项具体工作，明确责任，分工到人，建立“挂账销号”机制，实行完成一项、销号一项的闭环管理，凭借高效务实的落实行动，得到上级领导的充分肯定。 执行力的核心要义，在于不折不扣、事不过夜抓好落实。面对上级交办的各项事项，必须秉持事事有回应、件件有着落的原则，坚决杜绝拖拖拉拉、敷衍了事的消极态度。 要清晰把握工作重点，首长强调的内容、关注的事项，就是工作的核心方向，需要集中全部精力、全力以赴推进落实。唯有摒弃拖延懈怠、坚持立说立行，才能把上级决策部署落到实处，真正以过硬的工作作风、优良的思想品德，扛起工作责任，彰显工作价值，让执行力成为推动工作开展、助力事业发展的坚实保障。