2026年3月28日，西安宏兴乳业厂一个干了27年的老工人，在岗突发疾病去世。没交过一天社保，工资条上写的2000多块，比西安今年最低工资2280元还少。 厂方说这是“人道慰问”，可法律上这压根不算赔偿。工伤认定得走程序，钱得一分不少赔——丧葬费、抚恤金、一次性补助，加起来超百万。 劳动监察能投诉，人社局该受理工伤申请，不行还能去仲裁、打官司。去年新城区就有类似案子，法院直接查封了厂子设备。 不是所有工龄都白干，也不是所有“慰问”都能代替责任。 社保断了几十年，账不能只让一个人背。 这事没完。
2026年3月28日，西安宏兴乳业厂一个干了27年的老工人，在岗突发疾病去世。没交过一天社保，工资条上写的2000多块，比西安今年最低工资2280元还少。 厂方说这是“人道慰问”，可法律上这压根不算赔偿。工伤认定得走程序，钱得一分不少赔——丧葬费、抚恤金、一次性补助，加起来超百万。 劳动监察能投诉，人社局该受理工伤申请，不行还能去仲裁、打官司。去年新城区就有类似案子，法院直接查封了厂子设备。 不是所有工龄都白干，也不是所有“慰问”都能代替责任。 社保断了几十年，账不能只让一个人背。 这事没完。
