别总盯着陈丽华家那点遗产分配了，其实眼下心里最没底、最难受的，恐怕是她公司里那几千号员工。 陈丽华这一走，对员工来说是真的没了一座靠山。现在的私企，不拖欠工资、能月中准时发钱的都算老板有良心了。 可人家陈丽华定了个“死规矩”：每个月1号必须准时发工资，奖金甚至经常比工资还高。这种待遇，放眼现在的职场大环境，简直跟天方夜谭一样。 这下人不在了，以后换了主事人，1号发钱的习惯还能守住吗？那些福利待遇会不会缩水？这才是最现实的坎。 我觉得最扎心的还是她以前那句话，看员工瘦了就去质问食堂大厨。这种把员工当家里人待的厚道劲儿，真的是打着灯笼也难找。 现在公司换了代，那些在食堂吃习惯了的员工，估计心里都在打鼓。以后这份“特殊照顾”还在不在，确实得打个问号了。